Starszy_a Specjalista_ka - Ryzyko Kredytowe
AI in this role
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Lokalizacja: Warszawa. ul. Puławska 2 lub Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa - dwa razy w tygodniu pracujemy z biura)
O zespole:
Za sukcesem ING stoją pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Jako jeden z najlepszych pracodawców na polskim rynku cenimy ekspercką wiedzę i umiejętności interpersonalne.
Będziesz funkcjonować w środowisku projektowym, współpracując z wieloma interesariuszami i realizując równoległe procesy o wysokim stopniu złożoności.
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie polityki kredytowej dla klientów biznesowych oraz raportowanie jakości zarządzanego portfela.
Twoje zadania
kreujesz i rozwijasz politykę kredytową dla klientów prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, spółek osobowych, spółek kapitałowych oraz wspólnot mieszkaniowych
zarządzasz regulacjami wewnętrznymi jednostki oraz opiniujesz zmiany w regulacjach przygotowywanych przez inne zespoły
przygotowujesz analizy i rekomendacje wspierające podejmowanie decyzji dotyczących polityki kredytowej
opracowujesz cykliczne raporty dotyczące jakości portfela kredytowego oraz monitorujesz jego kondycję
wspierasz przygotowanie banku do audytów wewnętrznych, kontroli regulacyjnych oraz inspekcji nadzorczych w obszarze polityk kredytowych
współpracujesz z innymi jednostkami banku przy wdrażaniu zmian procesowych oraz automatyzacji procesów sprzedażowych i posprzedażowych
Nasze oczekiwania
posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii, prawa lub pokrewnych kierunków
masz minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego, polityk kredytowych, raportowania lub analiz, najlepiej w segmencie klientów biznesowych
znasz regulacje dotyczące kredytowania klientów biznesowych, w tym wytyczne EBA i wymogi KNF oraz rozumiesz ich praktyczne zastosowanie
potrafisz myśleć analitycznie oraz pracować z dokumentacją regulacyjną, politykami i instrukcjami wewnętrznymi
dobrze znasz pakiet Microsoft Office oraz SQL
potrafisz pracować z dużymi zbiorami danych i wyciągać na ich podstawie trafne wnioski
dobrze organizujesz swoją pracę, dbasz o dokładność oraz zwracasz uwagę na szczegóły
efektywnie współpracujesz z wieloma interesariuszami w dynamicznym środowisku biznesowym
bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie, co pozwala Ci swobodnie funkcjonować w środowisku międzynarodowym
To oferujemy
Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
How we score this
Starszy_a Specjalista_ka - Ryzyko Kredytowe at ING scores 28 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.
AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.
- AI Level 480 to 100
- AI Level 360 to 79
- AI Level 240 to 59
- AI Level 10 to 39
Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated AI Level 1 to 4 for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles rated AI Level 1 at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step