Teamleader (m/w/d) in der Abendschicht in Teilzeit

UPS is hiring a Teamleader (m/w/d) in der Abendschicht in Teilzeit. Level rates it ; you can apply on UPS.

Level's read on this job

Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
Tools and skills the posting cites include Microsoft Office, team leadership and safety compliance.
Level classifies it as a mid-level role.
Level lists 2,100+ other open roles at UPS.

AI in this role

Lead and supervise a parcel center evening shift team, ensuring operational efficiency, safety, and quality control.

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Job Description:

Deine Perspektive

Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team erfolgreich führen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, dich innerhalb von ca. drei Monaten gezielt auf die Rolle eines Teamleader vorzubereiten.

Während deiner Einarbeitungsphase lernst du die operativen Abläufe in unserem Paketzentrum von Grund auf kennen. Du durchläufst verschiedene Arbeitsbereiche, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und erwirbst ein umfassendes Verständnis unserer Prozesse. Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung und entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme der Teamleader-Funktion.

Die Einarbeitungsphase erfolgt zunächst auf Basis eines Arbeitsvertrages mit 18,75 Wochenstunden. Nach erfolgreicher Einarbeitung, Übernahme der Teamleader-Funktion und entsprechender Erhöhung der vertraglichen Arbeitszeit sowie die Zahlung der Teamleader-Zulage.

Deine Aufgaben während der Einarbeitung

Aktive Mitarbeit in verschiedenen operativen Bereichen des Paketzentrums
Kennenlernen sämtlicher relevanter Prozesse und Arbeitsabläufe
Unterstützung der Führungskräfte im Tagesgeschäft
Es handelt sich hierbei um eine körperliche anspruchsvolle Tätigkeit, hierzu benötigen wir Anpacker-Mentalität
Aufbau eines umfassenden Verständnisses für Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität

Deine Aufgaben als Teamleader

Führung und Betreuung von Mitarbeitenden
Durchführung von Schulungen nach operativen Erfordernissen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen
Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen
Förderung von Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität innerhalb des Teams

Dein Profil

Bereitschaft, alle relevanten Arbeitsbereiche praktisch kennenzulernen und aktiv mit anzupacken
Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsaufgabe
Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit bei betrieblicher Notwendigkeit
Bereitschaft, nach erfolgreicher Einarbeitung regelmäßig mindestens 6 Stunden pro Arbeitstag zu arbeiten

Wichtiger Hinweis

Diese Position eignet sich nicht für Werkstudierende, da die spätere Teamleader-Funktion eine langfristige Verfügbarkeit, Flexibilität sowie eine regelmäßige Arbeitszeit von mindestens 6 Stunden pro Arbeitstag erfordert.

Das bieten wir

bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Vorbereitung auf eine Führungsrolle
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
Bezahlte Mehrarbeit
Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
Vergütung: 18,24 € Stundenlohn zzgl. 10 % Teamleader-Zulage nach erfolgreicher Übernahme der Teamleader-Funktion
Arbeitsschicht: ab ca. 15:00 Uhr von Montag – Freitag
Möglichkeit zur Erhöhung der vertraglichen Arbeitszeit nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegiales Arbeitsumfeld und professionelle Unterstützung während der Einarbeitung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hinweis: Die Übernahme der Teamleader-Funktion erfolgt nach erfolgreicher Einarbeitung von etwa drei Monaten sowie bei entsprechender Eignung und betrieblichem Bedarf.

Employee Type:

Fixed Term (Befristet)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

How we rate this

Teamleader (m/w/d) in der Abendschicht in Teilzeit at UPS rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Key facts

Teamleader (m/w/d) in der Abendschicht in Teilzeit is an open job at UPS.
Level rates this role AI Level 1 of 4: Little AI.
The role is based in DE - BIELEFELD (DEBLD).
The job was posted on October 1, 2026.
Seniority: mid.
Applications are handled by UPS. Apply on UPS

Prepare for this job

Built from this posting and from similar jobs on Level.

Skills and AI tools this role asks for

Team LeadershipSafety ComplianceTrainingOperationsMicrosoft Office

Questions you could be asked

Tell me about a project where team leadership was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where safety compliance was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where training was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where operations was part of your work. What did you do?
Walk me through how you've used Microsoft Office in your day-to-day work.

Adapt your resume

List these exact terms on your resume: Team Leadership, Safety Compliance, Training, Operations, and Microsoft Office. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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