Level

Rolls-Royce

Teamleiter (m/w/d) für den Einkauf von Fracht-, Logistik- und Bauleistungen

AI in this role

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: ​

  • Führung und Entwicklung eines Teams im Bereich Einkauf mit Fokus auf Frachten, Logistik, Bauleistungen, Verbrauchsmaterialien und Betriebsmittel

  • Strategische Planung und Umsetzung von Internationalen Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse

  • Verhandlung und Management von Verträgen mit Lieferanten, um die besten Konditionen und Qualitätsstandards sicherzustellen

  • Überwachung und Analyse von Markttrends, um proaktiv auf Veränderungen reagieren zu können

  • Abstimmung mit den internationalen Einkaufsteams und konzernweite Zusammenarbeit in der internationalen Einkaufsorganisation

  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Geschäftsbereiche zu verstehen und zu erfüllen

  • Kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungs- und Sourcing-Prozesse durch den Einsatz moderner Technologien und Methoden

  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Beschaffungsteams

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in den genannten Bereichen

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln

  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen sowie im Vertragsmanagement

  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, effektiv zu verhandeln und starke Beziehungen aufzubauen

  • Analytische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

  • Sicheres Bewegen und Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld

  • Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin

Marina Castilla-Seres
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

How we score this

Teamleiter (m/w/d) für den Einkauf von Fracht-, Logistik- und Bauleistungen at Rolls-Royce scores 20 out of 100 on AI centrality, which makes it AI Level 1 of 4 (Little AI) on this board. The level measures how much of the work is AI, not seniority.

Classification

AI Level 1. The work itself involves no AI, or AI only appears as scenery, such as a company tagline.

  1. AI Level 480 to 100
  2. AI Level 360 to 79
  3. AI Level 240 to 59
  4. AI Level 10 to 39

Bands come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.

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