Técnico de Segurança | Associate 2

Job Description & Summary

Responsabilidades:

• Atuar em projetos estratégicos de Saúde e Segurança, com foco em riscos psicossociais e ergonômicos. 

• Apoiar a evolução da estratégia de SST para ambientes administrativos, com base em dados, tendências e boas práticas. 

• Analisar indicadores de afastamentos, identificar causas, tendências e recomendar ações para redução e prevenção. 

• Monitorar e reportar indicadores de Saúde e Segurança, como absenteísmo, afastamentos, causas e reincidência. 

• Atuar em parceria com o time de operações (CSC) na manutenção do PGR, CIPA e no cumprimento das normas regulamentadoras, realizando a gestão de planos de ação das medidas de controle definidas no PGR. 

• Realizar abertura e acompanhamento de Ordens de Serviço de Segurança (OSS). 

• Garantir aderência às normas regulamentadoras, políticas internas, fiscalizações e auditorias, quando necessário. 

• Interagir com RH, jurídico, lideranças e fornecedores para implementação de ações e projetos. 

• Buscar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e rotinas da área. 

• Apoiar tecnicamente a elaboração e implementação de treinamentos obrigatórios de Saúde e Segurança do Trabalho 

• Garantir o controle de registros e evidências de participação nos treinamentos 

• Organizar e manter registros e evidências de SST (inspeções, treinamentos, ocorrências e planos de ação), assegurando rastreabilidade para auditorias e fiscalizações 

Requisitos:

• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho. 

• Experiência em Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente em ambiente corporativo/administrativo. 

• Conhecimento prático em execução de rotinas de SST, incluindo inspeções de segurança, investigação de incidentes e controle de medidas preventivas 

• Conhecimento aplicado em Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) 

• Experiência na organização e controle de documentação e evidências de SST para atendimento a auditorias e fiscalizações 

• Conhecimento de treinamentos obrigatórios de SST e controle de registros de participação 

• Conhecimento das rotinas e exigências relacionadas às normas regulamentadoras, especialmente NR-1, NR-5, PGR e saúde ocupacional. 

• Conhecimento em riscos psicossociais, ergonomia, gestão de afastamentos e OSS. 

• Conhecimento em Excel Intermediário / Avançado

• Pensamento analítico, visão estratégica e organização para gestão de múltiplas demandas. 

• Boa comunicação, influência com stakeholders, proatividade e foco em melhoria contínua.