SantanderVerkaufsexperte Filiale Innsbruck (m/w/d)
Santander is hiring a Verkaufsexperte Filiale Innsbruck (m/w/d). It pays €42k-€75k a year and Level rates it ; you can apply on Level.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include Workday, sales and cross selling.
- Level files it as a mid-level role.
- Level lists 1,000+ other open roles at Santander.
- The role was posted within the past week.
AI in this role
Actively sell credit and insurance solutions, build long-term client relationships, and achieve sales targets in Innsbruck.
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.
Sie lieben es, aus Kundengesprächen konkrete Erfolge zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Filialvertriebs. Gestalten Sie Erfolg – für Ihre KundInnen und für sich selbst.
Als Teil der internationalen Banco Santander Gruppe verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Vertriebsgeist. In unseren Filialen zählt persönliche Betreuung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
Das erwartet Sie bei uns - Leistung lohnt sich bei Santander
- Fixgehalt ab € 42.000 brutto/Jahr
- Attraktives Provisionsmodell und Jahresbonifikation (Durchschnittlich € 75.000 Jahreszielgehalt bei Zielerreichung - mit höherem Verdienstpotenzial bei überdurchschnittlicher Performance)
- Strukturierte Einschulung & Weiterbildung durch unser Sales & Strategy Center
- Zahlreiche Firmenevents, Arbeitsmedizinische und Psychologische Betreuung, Betriebliche Pensionskasse
- Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen
Das leisten Sie bei uns
- Aktiver Verkauf von Kredit- und Versicherungslösungen
- Aufbau langfristiger KundInnenbeziehungen
- Nutzung des Kundenpotenzials für Cross- und Upselling sowie Neukundenakquisition
- Erreichung und Übertreffen Ihrer Vertriebsziele (Individuell & Teamziel)
Das bringen Sie mit
- Verkaufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich bzw. nachweisbare Erfolge im beratungsintensiven Verkauf (QuereinsteigerInnen willkommen)
- Abschlussstärke und Freude an aktiver KundInnenansprache
- Sicheres, überzeugendes Auftreten
- Leistungs- und Erfolgsorientierung
Bereit für Ihren nächsten Vertriebserfolg?
Bewerben Sie sich über unser Recruiting-Portal (Workday). Ihre Ansprechpartnerin: Livia Schober
Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: www.santanderconsumer.at/karriere
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung
How we rate this
Verkaufsexperte Filiale Innsbruck (m/w/d) at Santander rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where sales was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where cross selling was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where upselling was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where customer relationship management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where financial services was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Sales, Cross Selling, Upselling, Customer Relationship Management, and Financial Services. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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