Warehouse Manager
AI in this role
foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.
De beste lederne skaper ikke resultater alene.
De bygger sterke team. De utvikler mennesker. De setter standarden for kulturen rundt seg. Og de skaper et miljø hvor mennesker gleder seg til å komme på jobb og levere sitt beste.
Hos foodora market tror vi at de beste lederne er de som evner å få med seg folk, skape energi og få teamet til å yte litt mer enn de trodde de kunne.
Nå søker vi vår neste Butikksjef til Majorstuen – en person som ønsker mer enn bare en lederrolle. En person som ønsker å bygge et lag, utvikle fremtidige ledere og skape resultater gjennom mennesker.
Hvis du motiveres av ansvar, ledelse og resultater, kan dette være rollen for deg.
Om rollen
Som Butikksjef har du det overordnede ansvaret for butikkens drift, medarbeidere, kultur og resultater.
Du er ansvarlig for å skape et miljø hvor medarbeidere trives, utvikler seg og leverer sitt beste hver dag. Samtidig sikrer du at butikkens KPI-er, kundeopplevelse og operasjonelle standarder holder et høyt nivå.
Du blir målt på resultater, men du lykkes først og fremst gjennom menneskene rundt deg.
Dette er rollen for deg som ønsker å bygge en sterk kultur, utvikle mennesker og skape resultater i et av Norges mest moderne retail- og logistikkonsepter.
Dine ansvarsområder
Ledelse og kultur
- Lede, motivere og utvikle butikkens medarbeidere
- Bygge en sterk kultur preget av energi, ansvar og lagspill
- Gjennomføre oppfølging, coaching og medarbeidersamtaler
- Rekruttere, utvikle og beholde talentfulle medarbeidere
- Skape et arbeidsmiljø hvor mennesker trives og presterer
- Identifisere og utvikle fremtidige ledere
Drift og gjennomføring
- Sikre effektiv drift og høy operasjonell standard
- Sørge for høy kvalitet på kundebestillinger og kundeopplevelser
- Sikre etterlevelse av rutiner, prosesser og HMS
- Planlegge og disponere ressurser på best mulig måte
- Identifisere og gjennomføre forbedringstiltak
- Sikre at butikken leverer på selskapets mål og forventninger
Resultater og forretningsforståelse
- Følge opp butikkens KPI-er og målsettinger
- Analysere resultater og omsette innsikt til handling
- Sikre produktivitet, kvalitet og lønnsom drift
- Bygge en prestasjonskultur med fokus på kontinuerlig forbedring
- Ta eierskap til butikkens resultater og utvikling
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som elsker å utvikle mennesker og som motiveres av å skape resultater gjennom teamet ditt.
Vi tror du:
- Har ledererfaring fra retail, logistikk, service eller lignende
- Har erfaring med personalansvar og teamutvikling
- Har evnen til å engasjere og få med deg mennesker
- Er trygg, tydelig og tillitsskapende som leder
- Kombinerer høye forventninger med støtte og utvikling
- Trives med ansvar og eierskap
- Har sterk gjennomføringsevne
- Motiveres av mål, KPI-er og kontinuerlig forbedring
- Evner å balansere drift, mennesker og resultater
- Er positiv, energisk og løsningsorientert
- Trives med høyt tempo og evner å holde hodet kaldt når det koker rundt deg
- Liker å være tett på både mennesker og drift
Hva gjør rollen unik?
Hos foodora market er ledelse en operativ disiplin.
Du leder ikke fra et kontor. Du leder gjennom tilstedeværelse, energi og handling.
Noen dager handler om coaching, utviklingssamtaler og kulturbygging. Andre dager handler om å løse utfordringer i sanntid, støtte teamet på gulvet og sikre at driften flyter når tempoet er på sitt høyeste.
Vi kan ikke love medlemskap på treningssenter, men vi kan love at smartklokken din kommer til å få kjørt seg. En rolig dag hos oss kan fort bety rundt 20.000 skritt.
Hvis du liker å være tett på både mennesker og drift, vil du trives hos oss.
Hos oss får du
Ansvar for din egen butikk og dine egne resultater
Muligheten til å bygge og utvikle ditt eget team
Vi er alltid på jakt etter nye superhelter som bidrar med positivitet, energi og et ønske om å utvikle seg. Som Butikksjef får du muligheten til å sette ditt preg på både mennesker, kultur og resultater – og være med på å utvikle fremtidens ledere i foodora market.
Stor påvirkningskraft på kultur, drift og resultater
En sentral lederrolle i et selskap i sterk vekst
Verdifull erfaring innen ledelse, drift og forretningsutvikling
Et ungt, energisk og inkluderende arbeidsmiljø
Konkurransedyktige betingelser
Muligheten til å utvikle deg videre i foodora
How we rate this
Warehouse Manager at Delivery Hero (talabat) rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step