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ALTERNANCE - Gestionnaire de la flotte Automobile et de la téléphonie

Orange is hiring an ALTERNANCE - Gestionnaire de la flotte Automobile et de la téléphonie. Level rates it ; you can apply on Orange.

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  • Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
  • Level lists 858 other open roles at Orange.
  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

Publication date : Oct 19, 2026, 12:00AM

Contract duration : 12 mois

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Lien opérationnel entre les utilisateurs, les prestataires de services et les différentes Directions opérationnelles et supports. Le Gestionnaire de la Flotte Automobile et téléphonie aura pour mission principale de gérer la Flotte Automobile Orange Cyberdefense ainsi que la téléphonie en cohérence avec les orientations définies par l’entreprise.

Missions principales :

Gestion de la Flotte Automobile :
- Recensement et regroupement des besoins et demandes émanant des clients internes
- Gestion des affectations, restitutions de véhicules
- Gestion du carburant (commandes, affectations, restitutions, contrôles, …)
- Suivi et gestion des entretiens des véhicules
- Gestion des contraventions
- Gestion des avantages en nature
- Gestion de la fiscalité inhérente à un parc automobile en LLD (TVS, AND, TVA, …)
- Gestion des commandes et renouvellements
- Gestion des assurances et sinistres
- Gestion de la facturation

Stratégie, process et optimisation des coûts :

-Audit de l’existant et des besoins

- Participation à l’élaboration de cahiers des charges

- Mise en place de plans d’actions
- Analyse du marché et du portefeuille
- Sourcing des fournisseurs
- Gestion de la relation fournisseurs et évaluation
- Recommandation des axes d’améliorations, tant internes qu’externes
- Suivi des actions et des nouveaux projets confiés
- Participation aux actions de communication interne
- Participation au management de la Car Policy et suivi de son respect rigoureux
- Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers définis et convenus
- Produire les reportings mensuels suivant les indicateurs définis

Gestion de la téléphonie :

- Assurer la gestion du parc téléphonique (mobiles, lignes fixes, SIM, équipements)
- Gérer les demandes utilisateurs (création de lignes, modifications, résiliations)
- Suivre les incidents et assurer un support de premier niveau
- Suivre les consommations et contribuer à l’optimisation des coûts
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données
- Participer à des projets d’évolution des solutions de téléphonie

- Bonnes connaissances des outils informatiques et plus particulièrement du Pack Office
- Bonne aisance de communication tant écrite qu’orale
- Rigueur, organisation et méthode
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Gestion des émotions
- Intégrité, respect, discrétion et confidentialité
- Capacité d’analyse

Ecoute et bon relationnel tant interne qu’externe
- Diplomatie (sens de l’écoute, capacité à expliquer et convaincre)
- Orientation résultats et sens du service au client interne


Nos + :

• 😀 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;

• 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;

• ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;

• ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;

• 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

 

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

 

*Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative


At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

How we rate this

ALTERNANCE - Gestionnaire de la flotte Automobile et de la téléphonie at Orange rates 36 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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