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Experian

Analista de Acessibilidade Digital Sênior

Experian is hiring an Analista de Acessibilidade Digital Sênior for a remote role open to applicants in Brazil. Level rates it ; you can apply on Experian.

Level's read on this job

  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • The posting lists this role as remote.
  • Level lists 395 other open roles at Experian.
  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.


Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

  • Definir e evoluir a estratégia de acessibilidade do produto, cobrindo deficiência visual, auditiva, motora, intelectual e neurodivergência;
  • Auditar web e apps mobile (iOS/Android) com base nas WCAG 2.1/2.2 e nas diretrizes de acessibilidade da Apple e do Android;
  • Testar com tecnologias assistivas (NVDA, JAWS, VoiceOver, TalkBack, teclado, switch, ampliadores de tela, comando de voz) e ferramentas como axe, WAVE e Lighthouse;
  • Conduzir testes com usuários com deficiência, incluindo testes em dupla com profissionais com e sem deficiência;
  • Revisar fluxos e componentes com UX, Design System e Engenharia antes do lançamento;
  • Criar e manter guidelines, checklists e relatórios de conformidade (ex.: VPAT/ACR);
  • Capacitar e mentorar times de produto, design e engenharia em acessibilidade;
  • Reportar riscos e indicadores de acessibilidade para a liderança técnica e de produto.

Diferenciais

  • Certificações como CPACC, WAS ou IAAP (International Association of Accessibility Professionals).
  • Conhecimento de Libras (Língua Brasileira de Sinais).
  • Experiência com design systems e definição de componentes acessíveis reutilizáveis.
  • Vivência em setor financeiro, bureaus de crédito ou produtos regulados, lidando com dados sensíveis e alto volume de usuários.
  • Participação em comunidades ou grupos de acessibilidade/inclusão digital.
  • Experiência sólida (nível sênior) em acessibilidade digital, com entregas reais de auditorias, correções e capacitação de times.
  • Domínio das WCAG (2.1 e/ou 2.2) e de ARIA, aplicados de forma crítica
  • Experiência avaliando acessibilidade em apps mobile nativos (iOS e/ou Android)
  • Conhecimento das necessidades de diferentes públicos: deficiência visual, auditiva, motora, intelectual e neurodivergência.
  • Boa comunicação para influenciar times de produto, design e engenharia no dia a dia
  • Compromisso genuíno com a causa da acessibilidade, construído por experiência pessoal e/ou profissional

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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How we rate this

Analista de Acessibilidade Digital Sênior at Experian rates 36 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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