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Procter & Gamble

Apprenti(e) Maintenance Industrielle (F/M/X)

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Procter & Gamble recrute : Apprenti(e) Maintenance Industrielle (F/M/X), AMIENS PLANT. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Procter & Gamble.

L’IA dans ce poste

Job Location

AMIENS PLANT

Job Description

🎯 Votre mission

Dans le cadre de votre contrat d’apprentissage, vous intégrerez le service Maintenance Industrielle avec une spécialisation en mécanique.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous guidera dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours.

Vos responsabilités évolueront progressivement :

  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective mécanique

  • Intervenir sur les systèmes mécaniques : convoyeurs, moteurs, systèmes de transmission, pompes, organes en mouvement

  • Contribuer à l’analyse des pannes et à l’amélioration continue des équipements

  • Participer aux projets d’optimisation de performance des lignes de production

  • Respecter et appliquer les standards Sécurité & Qualité

⚙️ Poste orienté mécanique

🎓 Ce que nous vous offrons

  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur

  • Un environnement industriel moderne et exigeant

  • Une montée en compétences progressive et structurée

  • Accès aux installations sportives du site

  • Participation aux frais de restauration

  • Distribution de produits P&G

  • Une expérience dans un groupe international reconnu

Chez P&G, la sécurité est notre priorité absolue. Nous investissons fortement dans la formation et le développement de nos collaborateurs dès le premier jour.

Job Qualifications

👤 Profil recherché

  • Étudiant(e) en BTS / BUT / Licence Pro en maintenance inustrielle, génie mécanique ou équivalent

  • Intérêt marqué pour la mécanique industrielle

  • Esprit d’analyse et rigueur technique

  • Goût du travail en équipe

  • Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité

  • Maîtrise du français (anglais apprécié)

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un site industriel d’envergure internationale

  • Développer des compétences techniques solides

  • Bénéficier d’un encadrement structuré

  • Évoluer dans une entreprise stable, innovante et engagée

Notre processus d'embauche comprend trois étapes principales : 1) Candidature en ligne, 2) Évaluation en ligne et 3) Entretiens en face à face ou virtuels.

À propos de P&G :

Nous produisons des marques mondialement reconnues et nous formons les meilleurs chefs d'entreprise de l'industrie. Avec un portefeuille de marques de confiance aussi diversifié que le nôtre, il est primordial que nos leaders soient capables de diriger avec courage le vaste éventail de marques, de catégories et de fonctions. Nous servons les consommateurs du monde entier avec l'un des portefeuilles les plus solides de marques de confiance, de qualité et de premier plan, notamment Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® et bien d'autres encore. Notre communauté est présente dans environ 70 pays à travers le monde.

Visitez le site http://www.fr.pg.com pour en savoir plus.

Nos consommateurs sont divers et nos talents - en interne - reflètent cette diversité pour mieux la servir. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à construire une culture gagnante basée sur l'inclusion et notre candidat idéal est passionné par le même principe : vous vous joindrez à nos efforts quotidiens pour être « en contact » afin que nous créions des marques et des produits pour améliorer la vie des consommateurs du monde entier, aujourd'hui et à l'avenir. Nous voulons que vous nous inspiriez avec vos idées inégalées. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000146391

Job Segmentation

Internships

Comment nous classons cette offre

Apprenti(e) Maintenance Industrielle (F/M/X) chez Procter & Gamble obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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