Architecte technique Enablers SIM et Services Mobiles F/H
Orange recrute : Architecte technique Enablers SIM et Services Mobiles F/H, CHÂTILLON. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.
L’IA dans ce poste
Publication date : Nov 14, 2026, 12:15AM
Le rôle d’architecte technique sera transverse sur un ensemble d’applications permettant à nos clients mobiles l’activation de plusieurs services opérateur et la mise à jour des cartes SIM.
Il rejoindra un collectif de Product Owners, Ops et de développeurs/testeurs avec des chefs de projet et experts de la SIM. Sur les enablers, le fonctionnement se fait en mode Agile Kanban.
Liste des missions:
- La rédaction des US (User Story) d’évolutions techniques, MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) et de migration CaaS en tenant compte des contraintes de sécurité, de délai imposées par la fermeture de DC (Data Centers) et de préconisations RSE
- La contribution au chantier transverse de la chaîne CI/CD
- La supervision des études, qualification et choix de solutions CI/CD
- La contribution aux chantiers transverses de transformation de PFS comme la Résilience, le Capacitaire et la RSE
- Le pilotage, en coordination avec le Lead Dév, côté fournisseur, de l’architecture technique sur l’enabler
- Le pilotage du fournisseur pour priorisation des sujets techniques et contribution aux expressions de besoins
- Interagir avec de multiples parties prenantes dans un environnement complexe
- Lancer des expérimentations sur l’IA pour industrialiser des solutions avec le fournisseur
- Pratiques et outils DevOps : CI/CD, Ansible, Git/Gitlab, outils de supervision
- Environnements et technologies de Cloud : Kubernetes, Docker, Terraform
- Architectures Cloud: conteneurs, micro-services, auto-scalling
- Anglais courant écrit et oral
- Connaissance des outils et méthodologies liés à l’IA
- Bonne expérience des méthodes Agile
- Leadership, fédérateur, communiquer avec impact et capacité à animer
- Coopérer et savoir travailler en transverse, Esprit d’équipe et d’entraide
- Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et persévérance dans les investigations
- Curieux, force de proposition, à l’écoute
- Vous intégrerez une équipe dynamique et experte, où l’entraide et le partage sont au cœur des pratiques.
- Vous contribuerez à des projets stratégiques et innovants, avec un impact direct sur la qualité de service offerte à nos clients.
- Vous serez au cœur des chantiers de transformation de PFS : cloud, data/IA, résilience, automatisation, modèle industriel, RSE, résilience.
Au sein de la Direction Technique Orange France (DTOF), la direction Plateformes de services (PFS) est au service de la stratégie d’opérateur multi-services d’Orange France (TV, Mail, identité, SIM & Devices, services financiers, services maison protégée, …). Elle porte les enjeux de conception, pilotage, production, exploitation des services, qualité de service offerte et perçue par nos clients, leur performance, leur sécurité et leur optimisation économique.
Au sein de la direction Plateformes de services (PFS), le domaine ADRES - Applications et Devices mobiles, RElais de croissance et cartes Sim - accompagne l’enjeu de diversification d’Orange et l’ambition de croissance de notre chiffre d’affaires sur des domaines aussi variés que les services financiers, les services IoT / Maison et l’eSIM.
Le département PODS (Projet, Operations, Device, SIM) a en charge le Build et le Run des Enablers hébergés principalement sur du CaaS pour répondre aux besoins d’activation de services Mobiles (RCS, Satellite, eSIM), le transfert et l’activation de l’eSIM et la mise à jour des SIM/eSIM à distance. PODS répond aux besoins GP, Entreprise, Pro, MVNOs et IoT.
Desired start date : Jan 04, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
Comment nous classons cette offre
Architecte technique Enablers SIM et Services Mobiles F/H chez Orange obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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