Auxiliar Administrativo Red de Cobranza (Chihuahua, Chih)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Objetivo del puesto:

Brindar soporte administrativo y operativo a la oficina de Cobranza, asegurando que la información, documentación, controles y seguimientos se realicen de manera ordenada, precisa y oportuna, facilitando el trabajo del equipo y el cumplimiento de los procesos establecidos.

Perfil:

OrganizaciónCapacidad para manejar varios pendientes, documentos y fechas simultáneamente.

Atención al detalleDetectar errores o inconsistencias antes de que generen un problema.

Seguimiento No dejar pendientes abiertos y dar continuidad hasta su conclusión.

Manejo de información Responsabilidad y discreción con información sensible.

Excel / herramientas digitales Buen manejo de bases, controles, reportes y seguimiento de información.

Comunicación Claridad para solicitar información y coordinarse con diferentes personas.

Servicio interno Disposición para apoyar al equipo y facilitar la operación.

Adaptabilidad Facilidad para aprender procesos, sistemas y nuevas actividades.

Integridad Apego a procedimientos y manejo responsable de información..

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.