B&P Support Specialist

Cosa farai (responsabilità chiave)

Lavorerai nel dipartimento B&P, a riporto del B&P Manager, contribuendo al buon funzionamento delle attività di reparto attraverso la gestione dei dati di produzione, dei materiali e della documentazione relativa alle accise.

In particolare, ti occuperai di:

• assicurare l’accuratezza e il tempestivo inserimento dei dati di produzione nei sistemi SAP/MES, individuando e correggendo eventuali anomalie;
• curare la codifica e l’aggiornamento su SAP delle distinte base (BoM) delle nuove referenze di birra;
• eseguire le transazioni SAP relative alla documentazione delle produzioni delle 24 ore precedenti e curare la gestione della relativa documentazione;
• consolidare i dati relativi agli indicatori di prestazione (KPI) e predisporre report di reparto e per il Gruppo, in linea con gli standard aziendali;
• gestire le attività di back office legate ai call off di materie prime e materiali ordinati centralmente, curando le richieste di consegna e il coordinamento dei flussi verso il sito di Induno Olona, oltre al ricevimento e alla gestione dei materiali di reparto;
• controllare le scorte e assicurare l’allineamento delle giacenze;
• gestire i flussi bulk di liquido in ingresso per l’imbottigliamento e in uscita dal sito, coordinando i trasportatori, pianificando le consegne e i ritiri e curando la relativa documentazione;
• supportare il processo di gestione delle fatture, in collaborazione con l’ufficio Acquisti;
• gestire la documentazione relativa alle accise, curando l’inserimento dei dati nei registri e nel sistema telematico;
• controllare i documenti inerenti alla fabbricazione;
• curare i contatti con le dogane per le attività di competenza;
• seguire la gestione e la rimozione dei rifiuti del reparto;
• supportare le iniziative di eccellenza operativa e miglioramento continuo nell’area di competenza.

Cosa stiamo cercando

Non esitare a candidarti se:

• sai organizzare il lavoro, definire le priorità e tradurre le idee in azioni concrete;
• affronti i problemi con attenzione ai dettagli e una visione d’insieme;
• dimostri proattività, senso di responsabilità e attenzione alla qualità e alla tempestività delle decisioni;
• collabori con le altre persone e funzioni aziendali per raggiungere obiettivi condivisi;
• accogli il cambiamento e cerchi, condividi e applichi le migliori pratiche.

Quali sono gli altri requisiti?

• Diploma di scuola superiore.
• Almeno 3 anni di esperienza in un contesto produttivo.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel.
• Esperienza nell’utilizzo di SAP.
• Buona conoscenza dell’inglese, almeno di livello B1.

Sede di lavoro

Induno Olona

Tipo di contratto

• Full time, tempo indeterminato
• CCNL Industria Alimentare
• Orario di lavoro: giornata
• La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 30.000 € e 40.000 €, in base all'esperienza del/la candidato/a

Che cosa puoi aspettarti

Siamo una squadra di colleghi appassionati, primi ambasciatori dei nostri brand, uniti da uno scopo chiaro: “Produrre birra per un oggi e un domani migliori”. Ogni giorno ci impegniamo per raggiungere l'eccellenza, mettendo al centro i nostri consumatori. Lavoriamo per costruire un ambiente di fiducia, dove diversità, equità e inclusione alimentino energia positiva e valorizzino l'unicità di ciascuna persona, per dare vita a idee innovative e straordinarie, con dinamismo e determinazione. Le nostre radici affondano in una storia ricca di valori, che hanno sempre guardato al presente e al futuro, guidandoci anche nel definire la nostra strategia di sostenibilità "Brewing Tomorrow", che ci spinge a fare scelte responsabili per il bene comune.

Carlsberg Group: Brewing for a better today and tomorrow

For us success has always been in the diverse mix of our people, our beers and our brands. At Carlsberg, we want to recruit and develop people with a global mindset, cultural understanding, and international experience to ensure that our organization stays agile, inclusive and prepared for future growth. Only by acknowledging and harvesting from different perspectives and experiences, will we gain competitive advantage and leverage the effect of diversity for business growth. Carlsberg aims to create equal access to opportunity regardless of social identity, and we encourage everyone to apply regardless of gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by law.