Consultant sénior business et projets télécoms F/H
Orange is hiring a Consultant sénior business et projets télécoms F/H. Level rates it ; you can apply on Orange.
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- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Orange has 858 other open roles on Level.
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AI in this role
Publication date : Aug 04, 2026, 5:38PM
Contract duration : 18 months
Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, de développement, derationalisation ou de transformations d’activités, pour les directions stratégiques, marketing, commerciales et services clients des grands opérateurs detélécommunications dans le monde, qu'ils soient mobiles, fixes, médias ou internet.
Vous serez amené à participer à des missions de conseil adressant lesproblématiques complexes des opérateurs de télécommunications et l’ensemble des
activités opérationnelles qui permettent de les résoudre.
Vous participerez à la vie et au développement des activités du cabinet : formation,
capitalisation, animation, création de nouvelles offres de conseil.
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et détenez entre5 et 10 ans d’expérience dans le conseilou dans les télécoms, en cabinet de conseil et/ou chez des opérateurs.
Vous possédez les qualités fondamentales de la posture du consultant : sens dubusiness, écoute, ouverture d’esprit, goût du challenge, rigueur, capacité d’analyse etde synthèse, capacité de rédaction, capacité de conviction, une forte motivation et unecuriosité intellectuelle pour monter en compétences sur des sujets variés.
Vous êtes passionné-e par le secteur des télécommunications et du digital.
Vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l’aise pour travailler en anglais, à l’oral
comme à l’écrit.
Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en collaboration avec des
équipes multidisciplinaires.
Vous aimez partager vos pratiques avec vos collègues.
Votre mantra : comprendre, analyser, synthétiser et formaliser avec brio, tout en
faisant du slideware votre meilleur allié.
Vous rejoignez une équipe jeune, multiculturelle et dynamique aux expertises variées.
Lieu de travail
Vous travaillez sur le site d'Orange Gardens à Châtillon! Plongez dans une ambianceécologique et moderne assurée!
Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des
opérateurs Télécoms et des acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique
à la mise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant
réseau d’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et
Moyen Orient.
Riche de plus de 2800 salariés dont plus de 300 consultants en France, issus
de plus de 30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.
Etre consultant(e) chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille
humaine, filiale d'Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilité
d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une
équipe dynamique et engagée.
Nous intervenons sur des sujets clé du secteur télécom : digital, expérience
client, services mobiles financiers, Data/IA, market intelligence et stratégique,
gestion du changement et de la transformation aussi bien dans le B2B que le
wholesale ou le B2C.
Vous rejoindrez le Domaine Métiers Transformation des Organisations et des Compétences chez Sofrecom. Spécialisée dans les télécommunications, cette équipe accompagne les entreprises dans leurs évolutions stratégiques et opérationnelles, en plaçant le développement des talents et la transformation des compétences au cœur de ses priorités.
Desired start date : Jun 01, 2026, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
How we rate this
Consultant sénior business et projets télécoms F/H at Orange rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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