COTS & OSS Officer (F/H)
Thales recrute : COTS & OSS Officer (F/H), Brest. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Thales.
L’IA dans ce poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.Rattaché au service IT OPS, une entité transverse au cœur de la DSI, garant de la stabilité, de la performance et de l'évolution des opérations IT (infrastructures, support, outils), l’analyse COTS & OSS est une activité de support aux équipes d’ingénierie visant à analyser les conditions d’utilisation des composants logiciels tiers en terme de propriété intellectuelle (IPR) et de contrôle des exportations (EC). COTS & OSS Centre Officer Deputy, vous vous positionnez comme pilier de la transformation du service à savoir :
Comprendre les besoins et contextes d’utilisation des projets
Déterminer les licences applicables aux composants COTS et OSS utilisés
Analyser les termes et conditions des contrats d’utilisation
Constituer/contrĂ´ler les notices de copyright (mention de copyright et disclaimer Ă transmettre lors de la livraison client)
Proposer un statut ECCN à l’Export Control Officer
Capitaliser les données collectées (justifications et preuves) lors de l’analyse dans l’outils Cactus
Soumettre et défendre les analyses à la validation du COTS & OSS Center UWS
Rédiger les recommandations d’utilisation en réponse aux demandes venant des équipes Projets
Développer et améliorer le processus outillé autour de l’activité d’analyse
L’ environnement de travail est principalement sous Windows ; certaines activités nécessitent d’utiliser Linux.
Le poste est ouvert sur tous les sites DMS.
Votre profil
De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université) en Informatique, Gestion de Projet ou Management des SI, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement de DSI.
Vous maîtrisez les processus IS/IT. Une expérience préalable combinant gestion de projet technique et méthodologie (Qualité/Process) est fortement recommandée.
La connaissance du contexte des services d'infrastructures ou de production IT est un atout majeur.
Vos compétences principales sont autour du développement: C/Java/JS/Python, Build et gestion des dépendances: Makefile/Maven/RPM.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Comment nous classons cette offre
COTS & OSS Officer (F/H) chez Thales obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- â—Źâ—Źâ—Źâ—Ź Builds AI80 to 100
- â—Źâ—Źâ—Źâ—‹ Works on AI60 to 79
- â—Źâ—Źâ—‹â—‹ Uses AI40 to 59
- â—Źâ—‹â—‹â—‹ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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