CS27 BAC+2 - Mission HSE et amélioration des moyens de mesures (H/F)
Renault Group is hiring a CS27 BAC+2 - Mission HSE et amélioration des moyens de mesures (H/F). Level rates it ; you can apply on Renault Group.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include Microsoft Office, hse and lean management.
- Level classifies it as an internship.
- Level lists 462 other open roles at Renault Group.
AI in this role
Renault Group is seeking an intern in R&D to support HSE actions, process analysis, and plastic materials studies.
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe R&D. Le/la candidat(e) retenu(e) participera au sein d'un atelier de transformation des matières plastiques à l'amélioration des processus.
Vos missions :
En tant que stagiaire Mission HSE et amélioration des moyens de mesures, vous aurez pour missions :
- Participer aux actions HSE
- Analyser les processus de demandes d'entrée de charge
- Prendre en charge une étude dédiée matériaux plastiques
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un cursus Bac+2 (DUT, BTS) en mesures physiques, mise en oeuvre des matériaux plastique, science des matériaux ou spécificité HSEE, et vous recherchez un stage.
- Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft Office.
- Vous avez une aptitude à travailler dans un atelier
- Vous avez la capacité à analyser des données de manière critique.
- Vous avez une aptitude à l'amélioration continue et à la gestion lean.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et bonne gestion du temps.
- Vous avez la capacité à rechercher et à synthétiser des informations techniques.
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
- Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
- Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
- Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Job Family
Research & DevelopmentContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
How we rate this
CS27 BAC+2 - Mission HSE et amélioration des moyens de mesures (H/F) at Renault Group rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where hse was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where lean management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where data analysis was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where continuous improvement was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where materials science was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Hse, Lean Management, Data Analysis, Continuous Improvement, and Materials Science. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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