CTO de Transformación
Atos recrute : CTO de Transformación, Madrid. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Atos.
L’IA dans ce poste
Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.
CTO de Transformación / Technology Transformation Leader
En Atos buscamos un perfil con sólida trayectoria en arquitectura de software, modernización tecnológica y liderazgo de programas de transformación en entornos empresariales complejos. Será responsable de definir e impulsar la evolución tecnológica de aplicaciones, plataformas y equipos . Su misión será acelerar la modernización tecnológica, promover nuevas capacidades digitales y asegurar que las decisiones de arquitectura y tecnología contribuyen de forma efectiva a los objetivos estratégicos de la organización. Buscamos una persona con visión global, capacidad de influencia y liderazgo técnico.
Principales Responsabilidades:
- Definir y mantener la visión tecnológica y las arquitecturas objetivo de las soluciones.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y sostenibles.
- Diseñar y validar arquitecturas aplicativas, de integración y de datos.
- Liderar iniciativas de modernización y transformación tecnológica.
- Definir roadmaps de evolución tecnológica alineados con la estrategia de negocio.
- Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y mejores prácticas.
- Acompañar a equipos de desarrollo, arquitectura y operación en la implantación de las soluciones.
- Facilitar la transición desde entornos legacy hacia arquitecturas modernas y cloud-native.
- Participar en órganos de gobierno de arquitectura y tecnología.
- Identificar oportunidades de automatización, eficiencia e innovación.
- Colaborar con responsables de negocio, arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar una visión integrada de la transformación.
- Actuar como referente técnico ante clientes, partners y equipos internos.
- Impulsar la evolución de capacidades técnicas y la capacitación de los equipos.
- Conocimientos y experiencia requerida Arquitectura y Desarrollo
- Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software.
- Java y ecosistema Spring Boot.
- Arquitecturas distribuidas.
- Microservicios.
- Arquitectura Hexagonal y Arquitecturas orientadas a eventos.
- Domain Driven Design (DDD).
- Diseño y gestión de APIs.
- Kafka y plataformas de mensajería.
- Integración de aplicaciones, ESB y flujos de integración.
- Docker, Kubernetes y contenedores.
- Automatización de despliegues
- DevOps y DevSecOps.
- Gobierno de plataformas de desarrollo.
Conocimientos AI:
- Inteligencia Artificial y Generative AI.
- Arquitecturas Agentic AI.
- RAG (Retrieval Augmented Generation).
- Gobierno y adopción empresarial de IA.
- Tokenización y activos digitales.
- Enterprise Architecture.
- Platform Engineering.
Competencias personales:
- Nivel de inglés: C1 o superior.
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación al cambio y a la innovación.
- Capacidad para conectar negocio y tecnología.
- Comunicación ejecutiva.
- Habilidades de facilitación y negociación.
- Capacidad para generar consenso entre equipos multidisciplinares.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de decisión en entornos complejos.
En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.
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Comment nous classons cette offre
CTO de Transformación chez Atos obtient la note de 30 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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