Développeur(se) Junior - C# .NET - Services Financiers - Strasbourg
Sopra Steria recrute : Développeur(se) Junior - C# .NET - Services Financiers - Strasbourg, Schiltigheim. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Sopra Steria.
L’IA dans ce poste
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euro
The world is how we shape it
Au sein de l'agence Services Financiers de Strasbourg, vous rejoignez une équipe projet intervenant pour de grands acteurs du secteur bancaire et assurantiel. Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous participez au développement et à l'évolution d'applications stratégiques dans un environnement stimulant et formateur.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité afin de développer vos compétences techniques et de gagner progressivement en autonomie sur vos missions.
Votre rôle et vos missions
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications en environnement .NET/C# ;
- Réaliser les tests et assurer la qualité des développements réalisés ;
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications ;
- Collaborer avec les différentes équipes projet dans un contexte Agile.
Environnement technologique :
- Back‑end : C#, .NET (.NET Core / .NET 6+)
- Architecture : services / micro‑services selon les projets
- Outils : Git, CI/CD
- Cloud / plateformes : selon contexte projet
- Cadre : environnement Agile
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous recherchez une première expérience professionnelle après une alternance ou un stage significatif.
Vous avez acquis une première expérience de développement orienté objet au travers d'un stage, d'une alternance ou de projets académiques, idéalement sur :
- C# / .NET ;
- ou Java.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'un environnement technique et fonctionnel exigeant.
Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout
Les avantages à nous rejoindre :
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction des missions
- Package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes
- Accompagnement individualisé avec un mentor
- Évolutions de carrière au sein du Groupe
- Accès à Sopra Steria Academy
- Possibilité d’engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi »
- Intégration au collectif Tech’Me Up
Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria lutte contre toute forme de discrimination et encourage toutes les candidatures.
👉 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Comment nous classons cette offre
Développeur(se) Junior - C# .NET - Services Financiers - Strasbourg chez Sopra Steria obtient la note de 37 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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