Espec Neg Reestr Credito II
AI in this role
Aqui, seu papel será:
Atuar na gestão da cobrança e recuperação de crédito, contribuindo para a redução das perdas decorrentes da inadimplência e para a melhoria dos resultados do negócio. Você será responsável por acompanhar indicadores, identificar oportunidades de recuperação, propor estratégias e apoiar a execução de ações que garantam maior eficiência nos processos de cobrança.
Responsabilidades:
- Monitorar indicadores de cobrança e recuperação de crédito.
- Acompanhar a performance das carteiras e identificar desvios e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a definição e execução de estratégias de recuperação de crédito.
- Realizar análises para identificar causas de inadimplência e propor ações corretivas.
- Interagir com áreas parceiras e fornecedores para garantir a efetividade dos processos.
- Acompanhar resultados e medir o impacto das iniciativas implementadas.
- Elaborar apresentações e materiais executivos para acompanhamento da gestão.
Requisitos:
- Experiência em cobrança, recuperação de crédito ou áreas correlatas.
- Conhecimento de indicadores de performance e análise de resultados.
- Perfil analítico, com capacidade de identificar oportunidades e propor soluções.
# BENEFÍCIOS
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
E aí? Quer ser chama?
Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
#AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama
How we rate this
Espec Neg Reestr Credito II at Santander rates 35 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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