Founders Associate – AI & Automation

Als Founders Associate arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen unserem Gründerteam und dem Management-Team und bekommst einen einzigartigen Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines schnell wachsenden Tech-Startups. Du arbeitest ausschließlich an den Themen, die für unser Wachstum den größten Hebel haben.

Eins vorweg: Wir suchen jemanden, der Vollgas geben will – mit maximaler Ownership, hoher Schlagzahl und dem Anspruch, Dinge nicht zu begleiten, sondern zu landen.

Was wir suchen

Wir suchen einen AI-native Builder als rechte Hand unseres kommerziellen Leaderships. Die strategische und kommerzielle Richtung kommt von Gründern und Leadership – dein Job ist es, deren Prozesse und Workflows zu automatisieren und daraus funktionierende technische Lösungen zu machen: schnell, eigenständig und ohne von anderen Teams abhängig zu sein. Du verstehst genug vom kommerziellen Kontext, um die richtigen Dinge zu bauen – aber dein Schwerpunkt liegt klar auf dem Bauen, Automatisieren und Analysieren.

Entscheidend: Du bringst nachweislich praktische Erfahrung mit AI- und Automatisierungsprojekten mit. Das ist kein "nice to have" – es ist der Kern dieser Position. Wir erwarten, dass du im Gespräch konkret zeigen kannst, was du bereits gebaut hast und welchen messbaren Impact es hatte.

Deine Aufgaben

• Rechte Hand des kommerziellen Leaderships: Du arbeitest im direkten Sparring mit unserem Head of Sales und den Gründern, nimmst ihnen operative Arbeit ab und automatisierst ihre Prozesse und Workflows – damit sie sich auf die Themen mit dem größten Hebel konzentrieren können.

• AI- & Automatisierungsprojekte: Du baust und betreibst eigenständig Lösungen mit Tools wie Claude, Gemini, n8n, Make und vergleichbaren Prozessautomatisierungs-Tools – von der Konzeption bis zum Go-Live. Ein solides Verständnis von Agentic AI ist dabei essenziell.

• Sales AI Enablement: Du entwickelst AI-gestützte Tools, Agents und Workflows, die unser Sales- und Expansion-Team messbar schneller und besser machen.

• Prozess- & Funnel-Optimierung: Du analysierst unsere Prozesse und Funnels datenbasiert, identifizierst Engpässe und Bottlenecks eigenständig und löst sie mit konkreten technischen Lösungen – nicht mit Slides.

• Daten & Analysen: Du liest und durchdringst Revenue- und Funnel-Daten, erkennst Muster und lieferst die Analysen und Entscheidungsvorlagen, auf deren Basis Gründer und Leadership entscheiden.

• Umsetzung von Wachstumsinitiativen: Gründer und Leadership setzen die Richtung – du übernimmst die Umsetzung komplett: konzipieren, bauen, ausrollen, messen.

• Cross-funktionale Umsetzung: Du arbeitest mit Sales, Product und Customer Success zusammen, um deine Lösungen in die Teams zu bringen und dort zum Laufen zu kriegen.

Dein Profil

• Nachgewiesene AI-/Tech-Praxis: Du hast nachweislich AI- und Automatisierungsprojekte gebaut und live gebracht (Claude, Gemini, n8n, Make o. Ä.) und verstehst Agentic AI nicht nur theoretisch, sondern hast es umgesetzt. Das ist das wichtigste Kriterium für diese Rolle.

• Top Track Record: Herausragender Abschluss einer Top-Universität und erste Berufserfahrung in einem hochkompetitiven Umfeld – z. B. Top-Managementberatung (McKinsey, BCG, Bain o. Ä.), Tier-1-VC oder ein erfolgreiches, schnell skalierendes Startup. Du bist es gewohnt, dich an den Besten zu messen.

• Eigenständige Umsetzungskraft: Du führst technische Projekte selbstständig von der Konzeption bis zum Go-Live – ohne enge Führung, ohne Abhängigkeit von anderen Teams.

• Analytische Stärke: Du kannst Revenue- und Funnel-Daten schnell durchdringen, Zahlen verstehen, Muster erkennen und daraus die richtigen Prioritäten ableiten.

• Kommerzielles Grundverständnis: Du hast Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS- oder Tech-Umfeld gesammelt und verstehst, wie ein kommerzieller Funnel funktioniert – genug, um die richtigen Lösungen zu bauen. Ein Commercial-Stratege musst du nicht sein, das bringen wir mit.

• Scharfe Priorisierung: Du behältst bei vielen parallelen Themen den Überblick, priorisierst radikal und lässt Unwichtiges bewusst liegen.

• Kommunikationsstärke: Du kannst technische Lösungen klar erklären und Teams mitnehmen, die deine Tools im Alltag nutzen sollen.

• Drive & Ambition: Du hast echten Hunger. Hohes Tempo, hohe Intensität und volle Verantwortung sind für dich kein Warnsignal, sondern genau das, was du suchst. Du willst in einer dynamischen Organisation schnell wachsen und langfristig Verantwortung übernehmen.

• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Why us

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern – deine Projekte fließen unmittelbar in Entscheidungen auf Founder-Level ein

• Tiefer Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines AI-getriebenen SaaS-Start-ups

• Maximale Verantwortung ab Tag 1: eigene Projekte, eigene Ergebnisse, echter Impact

• Steilste Lernkurve, die du in dieser Phase deiner Karriere finden kannst

• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsweise

• Offene, ehrliche und hochmotivierte Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Klare Wachstumsperspektive in eine Rolle mit mehr Verantwortung

Über uns

Cosuno – Wir revolutionieren die Baubranche durch Technologie.

Wir sind Cosuno – ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Baubranche mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse effizienter und transparenter macht. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit zu lösen.

Warum Cosuno?

Künstliche Intelligenz ist der Schlüssel zu unserer Lösung: Sie analysiert Millionen von Preisdatenpunkten und hilft Bauunternehmen dabei, präzise und effiziente Angebote zu erstellen. Das spart unseren Kunden nicht nur Zeit, sondern hilft ihnen auch, unnötige Kosten zu vermeiden.

Aber für uns geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Menschen, die sie vorantreiben. Bei Cosuno arbeitest du mit kreativen Köpfen zusammen, die die Baubranche neu gestalten. Wir glauben an Diversität, denn wir wissen, dass die besten Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen. Ein integratives und inklusives Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Werde Teil unseres Teams – Gestalte die Zukunft der Baubranche.