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Gebietsleiter Außendienst Phonak (m/w/d)

Sonova is hiring a Gebietsleiter Außendienst Phonak (m/w/d). Level rates it ; you can apply on Sonova.

Level's read on this job

  • Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Sonova has 384 other open roles on Level.
  • Posted in the last few days.

AI in this role

Region: Unterfranken, Teile Oberfrankens und Rhein-Main-Gebiet

Für unsere Marke Phonak suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung Kundenbeziehungen aufbaut, Geschäftspotenziale erkennt und den Erfolg in ihrem Vertriebsgebiet aktiv gestaltet.

Als Gebietsleiter Außendienst betreust du Hörakustik-Fachgeschäfte in Unterfranken sowie in Teilen Oberfrankens und des Rhein-Main-Gebiets. Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner für unsere Kunden, sondern auch strategischer Partner, der individuelle Lösungen entwickelt, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und langfristige Partnerschaften stärkt.

Mit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Marktposition bei.

Das erwartet dich

  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Hörakustik-Fachgeschäften in Unterfranken sowie in Teilen Oberfrankens und des Rhein-Main-Gebiets
  • Verantwortung für die Umsatz- und Absatzziele im Vertriebsgebiet sowie Ableitung konkreter Maßnahmen aus Verkaufszahlen und deren gemeinsame Umsetzung mit den Kunden
  • Aktive Entwicklung bestehender Geschäftskunden sowie Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspotenziale
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Besuche, individuelle Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Eigenständige Durchführung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen sowie Entwicklung passender Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse
  • Präsentation und Vermarktung unserer innovativen Phonak Hörlösungen sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und Vertriebskonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam und internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder audiologische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hörakustik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Betreuung von Geschäftskunden sowie im erfolgreichen Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, ein gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen und die Fähigkeit, daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets, Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Hörlösungen bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt und persönliche wie berufliche Entwicklung gefördert wird.

Freue dich auf eine verantwortungsvolle Außendienstposition mit viel Gestaltungsspielraum, eine starke und etablierte Marke, innovative Produkte sowie die Möglichkeit, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und den Erfolg deines Vertriebsgebiets aktiv mitzugestalten.

Darüber hinaus erwarten dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.

How we rate this

Gebietsleiter Außendienst Phonak (m/w/d) at Sonova rates 35 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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