Gerente de Broking Beneficios. Oficina Guadalajara ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti! Aon está en el negocio de las mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día típico. El Gerente Técnico es responsable de analizar, solicitar y negociar condiciones con el mercado asegurador, identificando riesgos y áreas de oportunidad dentro de los procesos de cotización para diseñar y ofrecer a los clientes las soluciones de aseguramiento más competitivas y alineadas a sus necesidades. Debe contar con una sólida capacidad de escucha activa para comprender los requerimientos de clientes internos y externos, así como un amplio conocimiento de productos, términos, condiciones y coberturas del ramo de Health & Benefits (H&B). Identificación de nuevos productos y coberturas. Dar cumplimiento al Budget. Revisión y preparación de bases de datos para cotizar. Análisis de pólizas e identificación de mejoras a los programas, elaboración de proyecciones. Negociación con aseguradoras de condiciones y costos. Comunicación con los ejecutivos de cuenta para el correcto entendimiento de las solicitudes de cotización elaboradas. Planeación estratégica de las renovaciones. Acompañamiento a las áreas comerciales y de CF. Utilización de las herramientas desarrolladas por el área para una mejor asesoría a clientes internos (cotizadores, comparativos, etc.) Identificación de los mejores socios de negocio, conocimiento de sus fortalezas y debilidades. Habilidades y experiencia que conducirán al éxito. Deberás contar con Licenciatura en Concluida. Idiomas: inglés intermedio. Herramientas Tecnológicas: Outlook, Excel intermedio, Power Point, Word (Paquetería Office) Experiencia: Experiencia 3 años en adelante conocimiento en seguros de personas, preferentemente vida y gastos médicos (Conocimientos de composición de propuestas) Habilidades: servicio al cliente, comunicación oral y escrita clara, manejo de situaciones sensibles, organización y priorización, trabajo en equipo. Cómo apoyamos a nuestros compañeros. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral unida. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com #LI-KÁ1 2588357
How we rate this
Gerente Broking HS at Aon rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AIClassification
Little AI. AI is not part of the work.
●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Tell me about a project where insurance broking was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where client relations was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where negotiation was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where risk analysis was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where health benefits was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
List these exact terms on your resume: Insurance Broking, Client Relations, Negotiation, Risk Analysis, and Health Benefits. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Get your CV reviewed before you apply
Send your CV and the role you want next. Your review arrives by email within 3 days.
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