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CMA CGM

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE

CMA CGM is hiring a GERENTE GESTÃO TRANSPORTE. Level rates it ; you can apply on CMA CGM.

Level's read on this job

  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Tools and skills the posting cites include transport management, contract management and logistics.
  • Level classifies it as a lead role.
  • Level lists 1,000+ other open roles at CMA CGM.
  • The role was posted within the past week.

AI in this role

Manage transport contracts, optimize operational margins, and oversee logistics performance indicators.

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CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

At CEVA Logistics, we Rise in Motion. Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise.

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE

RESUMO



Ser responsável pelo planejamento, controle e gerenciamento dos contratos de sua responsabilidade, buscando o alcance das margens operacionais esperadas pela empresa, bem como o alcance dos níveis de serviço dos contratos e também a satisfação dos clientes na prestação dos serviços e a percepção de novas oportunidades de negócios.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Garantir os resultados técnicos e econômicos dos contratos, através do acompanhamento mensal de todos os custos, elaboração de planilhas, interpretação dos resultados, objetivando o alcance das margens operacionais.
  • Controlar e acompanhar, mensalmente os indicadores de controle e desempenho das atividades, por meio de reuniões com as chefias de área, visando o cumprimento dos níveis de serviço de cada contrato.
  • Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados com os Clientes, apresentando relatórios, planilhas e gráficos, dando e recebendo feedback, no sentido de buscar a satisfação dos mesmos.
  • Supervisionar e acompanhar, a elaboração e desenvolvimento de programas de melhoria contínua e novos projetos, a fim de atender cada vez mais as necessidades dos Clientes e superar suas expectativas.
  • Assegurar as cláusulas econômicas dos contratos verificando a exatidão do faturamento, aprovando requisições de compra, analisando e aprovando os serviços prestados por terceiros, autorizando a entrada e saída de materiais na planta do cliente e aprovando débitos do cliente contra a CEVA, visando o cumprimento das negociações comerciais e contratuais.
  • Dimensionar e controlar o efetivo de cada contrato, por meio da aprovação de requisições de pessoal, para o funcionamento adequado da estrutura e o controle do número de pessoal.
  • Gerenciar os assuntos referentes às relações trabalhistas, através de reuniões com as chefias e funcionários, administrando os conflitos internos, tomando medidas preventivas quanto às possíveis ações trabalhistas, fazendo cumprir as normas de segurança do trabalho, solicitando treinamentos para a equipe e aprovando promoções, objetivando a manutenção e melhoria do clima organizacional e desenvolvimento/motivação dos funcionários.
  • Desenvolver e motivar os funcionários objetivando a preparação de novos líderes para o crescimento da empresa.
  • Representar a empresa em eventos externos, participando de cursos, seminários e congressos, a fim de promover e divulgar a imagem institucional da CEVA.
  • Analisar contratos comerciais e possíveis oportunidades de negócios com os Clientes, negociando reajustes (por inflação ou aumento de preços em geral), adequando às clausulas contratuais e analisando novos projetos, objetivando compatibilizar os contratos a realidade econômica e atingir as margens operacionais.
  • Avaliar e revisar estratégias.
  • Promover reuniões de gestão.
  • Acompanhar sistematicamente os contratos sob sua responsabilidade, deslocando-se entre sites da CEVA se necessário.

REQUISITOS

  • Ensino superior completo
  • Habilidades: foco no cliente, boa comunicação, visão de negócios, execução impecável, liderança
  • Experiência em gestão de operações de transporte
  • Pacote Office Avançado (Excel, Power Point);
  • Inglês: Desejável proficiência;

O QUE OFERECEMOS?

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, genêro, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).

Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

How we rate this

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE at CMA CGM rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Prepare for this job

Built from this posting and from similar jobs on Level.

Skills and AI tools this role asks for

Transport ManagementContract ManagementLogisticsContinuous Improvement

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where transport management was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where contract management was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where logistics was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where continuous improvement was part of your work. What did you do?

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Transport Management, Contract Management, Logistics, and Continuous Improvement. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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