Hardware Engineering Manager projets MCO (F/H)

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Nous recherchons un Responsable Technique Hardware - Projets MCO (F/H) en CDI à Bordeaux.

Vous assurerez la responsabilité d’ Engineering Delivery Manager des lots confiés au centre de Compétence Hardware incluant les divers métiers associés (Moyens de test, Industrialisation, développement de cartes et FPGA, Software bas niveau) et du pilotage des activités produits dépendantes des autres Centre de Compétence Système (SAS) et Software (SAF).

Le poste s'inscrit dans un contexte mondial avec des enjeux de compétitivité élevés sur des solutions technologiques avancées et avec des contraintes de certification aéronautique DO254/DO160. Il évolue dans un domaine hautement critique en termes de sécurité nécessitant des régulations/standards et une maîtrise forte de la fiabilité du matériel.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la construction de la roadmap produit en fonction des besoins clients, traitements d'obsolescences, amélioration.

- S'approprier les objectifs des parties prenantes, trouver les solutions pour y répondre: organisation, planning, coût, qualité.

- Construire la solution avec les équipes projets et les différents métiers HW pour la majeure partie mais également produit et software lorsque nécessaire.

- Piloter, détecter les écarts et la définition des plans de mitigations.

- Coordonner des activités de développement de partenaires et fournisseurs en France et à l’étranger.

- Etre en relation avec le leader métier sur les aspects techniques, calendaires, ressources et qualité.

- Garantir un reporting synthétique des projets.

L’EDM doit s’impliquer fortement dans le développement pour maîtriser toute les étapes jusqu’à industrialisation, que cela soit en besoin ou en contrainte dans le respect de nos engagements et de nos standards. Il a un fort rôle d’animation et de coordination de l’équipe HW multi métier : Moyens de test, Industrialisation, développement de cartes et FPGA, Software bas niveau.

Ce poste nécessite d’avoir développé une connaissance technique dans plusieurs métiers Hardware et d’avoir une très bonne compréhension des enjeux software, système et industriels associés.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (formation d’ingénieur ou équivalent) généraliste ou spécialisé en électronique/aéronautique et avez :

• une expérience confirmée dans une ou plusieurs disciplines hardware et dans le développement de produit (display, dev. cartes, FPGA,SW embarqué)

• une expérience de conduite de projet R&D ;

• vous savez manager la complexité technique et organisationnelle, et influencer sur le projet/stratégie ;

• vous savez planifier et mener des plans d'actions ;

• vous avez une connaissance des métiers de la production : approvisionnement, fabrication, livraison ;

• idéalement, vous avez une connaissance des certifications DO254/DO16, des sécurité des systèmes aéronautiques (ARP4761), de l’ARP4754B

• anglais oral et écrit (équipes pluridisciplinaires et internationales)

Rigueur, leadership, capacités d'analyse et de synthèse, proactivité et sens du service et de l’équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !