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HR Administration Generalist (M/F/X) Lisboa

Engie is hiring an HR Administration Generalist (M/F/X) Lisboa in Lisbon, Portugal. Level rates it ; you can apply on Engie.

Level's read on this job

  • Level rates this HR role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Tools and skills the posting cites include Excel, Microsoft Office and hr administration.
  • Level classifies it as a mid-level role.
  • Level lists 686 other open roles at Engie.
  • The role was posted in the last few days.

AI in this role

Handle HR administrative lifecycle processes, payroll support, and recruitment coordination in Lisbon.

excelmicrosoft-office
hr-administrationpayroll-supportrecruitment-supportlabor-law

Quem Somos?

 

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

 
A ENGIE Soluções de Energia está a recrutar um(a) Técnico(a) Generalista de Administração de Recursos Humanos para Lisboa.

 

Junta-te a nós e embarca na aventura do século!

 

Principais Responsabilidades

Assegurar a gestão administrativa do ciclo de vida dos colaboradores, desde a admissão à cessação contratual.
Preparar e acompanhar toda a documentação contratual, adendas, declarações e comunicações obrigatórias.
Garantir a atualização e manutenção da informação de Recursos Humanos nos sistemas internos.
Apoiar os processos de processamento salarial, assegurando a recolha e validação da informação necessária.
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, nomeadamente agendamento de entrevistas, gestão documental e integração de novos colaboradores.
Dar suporte administrativo aos processos de formação e desenvolvimento.
Assegurar o atendimento e esclarecimento de colaboradores relativamente a temas administrativos de Recursos Humanos.
Garantir o cumprimento da legislação laboral e dos procedimentos internos em vigor.
 

Perfil

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas similares.
Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de Administração de Recursos Humanos.
Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
Experiência em Gestão de Formação.
Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial incidência em Excel.
Conhecimentos de sistemas de gestão de Recursos Humanos serão valorizados.
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Espírito de equipa, proatividade e orientação para o cliente interno.
Horário de trabalho das 09h00 às 17h30, de segunda a sexta-feira, com folgas fixas ao fim de semana.
Disponibilidade para integrar uma equipa em ambiente presencial, com local de trabalho em Alcântara. 

 

O que oferecemos

 

Integração numa multinacional, referência no setor da energia
Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira
Programas de saúde e bem-estar  Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas

 

 

Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer!


Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

 

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.

How we rate this

HR Administration Generalist (M/F/X) Lisboa at Engie rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Prepare for this job

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Skills and AI tools this role asks for

Hr AdministrationPayroll SupportRecruitment SupportLabor LawExcelMicrosoft Office

Pay

Typical HR job
$120k

This posting doesn't list pay. Use the typical HR figure when pay comes up. See HR jobs

Questions you could be asked

  1. Tell me about a project where hr administration was part of your work. What did you do?
  2. Tell me about a project where payroll support was part of your work. What did you do?
  3. Tell me about a project where recruitment support was part of your work. What did you do?
  4. Tell me about a project where labor law was part of your work. What did you do?
  5. Walk me through how you've used Excel in your day-to-day work.

Adapt your resume

  • List these exact terms on your resume: Hr Administration, Payroll Support, Recruitment Support, Labor Law, and Excel. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
  • Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.

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