Ingeniero en Desarrollo de Experiencias Digitales | Santiago
Santander is hiring an Ingeniero en Desarrollo de Experiencias Digitales | Santiago (Chile). Level rates it ; you can apply on Santander.
Level's read on this job
- Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
- The posting mentions software development, digital experience and agile among its tools and skills.
- Level classes it as a mid-level role.
- Santander has 1,000+ other open roles on Level.
AI in this role
Develop digital software solutions and web experiences to drive Santander Chile's digital banking transformation.
ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
💥 EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Serás parte de la evolución digital de Santander Chile, desarrollando soluciones tecnológicas que impactan directamente la experiencia de nuestros clientes. Tu trabajo contribuirá a crear productos y servicios digitales modernos, eficientes y centrados en las personas, impulsando la innovación y la excelencia operativa en un entorno ágil y colaborativo. Basado en la misión y responsabilidades descritas para el rol de desarrollo digital.
🧭 Misión
Desarrollar, implementar y evolucionar soluciones de software y plataformas digitales de alto valor, asegurando experiencias digitales de vanguardia que permitan mejorar la interacción y satisfacción de clientes y usuarios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.
- Desarrollar software, aplicaciones y componentes digitales de alta calidad para clientes y usuarios internos.
- Implementar soluciones tecnológicas alineadas con los estándares y necesidades del negocio.
- Proponer mejoras, insights y recomendaciones basadas en buenas prácticas de desarrollo y experiencia digital.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios y stakeholders para comprender necesidades funcionales y de negocio.
- Resolver incidentes y asegurar la continuidad operativa de las plataformas bajo su responsabilidad.
- Participar activamente en ceremonias y dinámicas de trabajo propias de metodologías ágiles.
💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Educación
- Título profesional de Ingeniería Informática, Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución o carreras afines.
Idioma
- Inglés intermedio.
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software, productos digitales o funciones similares.
Hard Skills
- Desarrollo de software y aplicaciones digitales.
- Lenguajes de programación.
- Control de versiones.
- Integración continua y buenas prácticas de desarrollo.
- Conocimientos de metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos de desarrollo.
- Manejo de herramientas Office y entornos digitales (recomendado).
Soft Skills
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Orientación al cliente (Customer Centric).
- Proactividad y accountability.
- Habilidades de comunicación y relacionamiento con distintos actores.
❤️ VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
· Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global.
· Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje.
· Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol.
· Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti.
· Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero.
· Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra.
· Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo.
· Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
🔜 ¿Y AHORA QUÉ?
Si te apasiona la tecnología, la innovación y la creación de experiencias digitales que generen valor para millones de personas, queremos conocerte. Súmate a Santander Chile y sé parte de la transformación que está redefiniendo la banca digital.
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How we rate this
Ingeniero en Desarrollo de Experiencias Digitales | Santiago at Santander rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where software development was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where digital experience was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where agile was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where problem solving was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Software Development, Digital Experience, Agile, and Problem Solving. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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