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Renault Group

Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité H/F

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Renault Group recrute : Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité H/F, Val de fontenay. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Renault Group.

L’IA dans ce poste

networkingsecurityinfrastructurepatch-management

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !


A l’écoute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous.


Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.


Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.


Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financiÚre.


Mobilize Financial Services a financĂ© plus de 1,3 million de dossiers (vĂ©hicules neufs et vĂ©hicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Nous proposons Ă©galement des offres d’épargne dans 7 pays.


Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ©, de l’égalitĂ© femmes-hommes et de l’intĂ©gration des personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es.


🚘 Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents !


Au sein de la Direction SystĂšme d'Information France, vous rejoignez une Ă©quipe en charge des infrastructures RĂ©seaux et SĂ©curitĂ© afin de garantir la disponibilitĂ©, la performance et la sĂ©curisation des environnements techniques de l’entreprise.


Vos missions consisteront Ă  :


  • Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles du rĂ©seau Mobilize Financial Services et de ses diffĂ©rentes plateformes.
  • Garantir la conformitĂ© des infrastructures aux exigences dĂ©finies par le RSSI.
  • Participer activement aux activitĂ©s de dĂ©ploiement, d’exploitation et de maintenance des infrastructures rĂ©seaux et sĂ©curitĂ©.
  • Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure, de l’estimation des charges jusqu’au suivi budgĂ©taire.
  • Accompagner la mise Ă  disposition de nouveaux services en rĂ©ponse aux besoins des mĂ©tiers.
  • RĂ©aliser les montĂ©es de version logicielles et assurer les activitĂ©s de patch management.
  • Assurer le renouvellement des Ă©quipements dans le cadre de la gestion de l’obsolescence.
  • Mettre en Ɠuvre les rĂšgles de sĂ©curitĂ© sur les firewalls et assurer le raccordement de nouveaux partenaires.
  • Administrer les Ă©quipements de sĂ©curitĂ© et rĂ©seaux tels que les firewalls Fortigate, Palo Alto, Firepower et ASA ainsi que les infrastructures Cisco LAN, WAN et VPN.
  • Administrer les infrastructures Wifi basĂ©es sur les technologies Cisco et Juniper.
  • Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les composants d’infrastructure relevant de votre pĂ©rimĂštre.
  • Contribuer Ă  l’évolution des environnements techniques autour des technologies LAN, WAN, VPN, Cloud, SD-WAN, automatisation, WAF et solutions de sĂ©curitĂ© rĂ©seau.
  • Administrer les solutions de transferts de fichiers sĂ©curisĂ©s telles qu’Axway Secure Transport, CFT ou SOSFTP.
  • Participer Ă  l’administration et Ă  l’évolution des plateformes Alliance Cloud SWIFT et SWIFT Integration Layer.
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des infrastructures et des standards techniques en matiĂšre de rĂ©seau et de sĂ©curitĂ©.

Vos interlocuteurs ?


Vous ĂȘtes en relation avec les Ă©quipes infrastructures, les Ă©quipes de production, les Ă©quipes cybersĂ©curitĂ©, les Ă©quipes projets ainsi qu’avec les partenaires et prestataires externes intervenant sur votre pĂ©rimĂštre.


Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !


  • DiplĂŽmĂ©(e) d’une formation d’ingĂ©nieur ou Ă©quivalent de niveau Bac+5.
  • Vous disposez d’au moins 10 annĂ©es d’expĂ©rience en tant qu’IngĂ©nieur RĂ©seaux et SĂ©curitĂ©.
  • Vous possĂ©dez une solide expĂ©rience dans l’administration et l’exploitation d’infrastructures rĂ©seaux et de sĂ©curitĂ©.
  • Vous maĂźtrisez les technologies rĂ©seau Cisco ainsi que les environnements LAN, WAN, VPN, IOS/NXOS, NDFC et EVPN.
  • Vous disposez de solides compĂ©tences sur les solutions de sĂ©curitĂ© telles que ASA, Firepower, Palo Alto et les firewalls nouvelle gĂ©nĂ©ration.
  • Vous maĂźtrisez les solutions Proxy et Reverse Proxy telles que DenyAll, UBIKA ou Blue Coat.
  • Vous possĂ©dez une expĂ©rience significative sur les solutions de rĂ©partition de charge F5 ou Netscaler.
  • Vous connaissez les solutions de transferts sĂ©curisĂ©s de fichiers telles que CFT et Axway Synchrony Gateway.
  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils de supervision, de corrĂ©lation de logs Syslog ainsi qu’avec les services DNS et DHCP.
  • Vous disposez de compĂ©tences systĂšme, notamment dans les environnements Linux.
  • Une ou plusieurs certifications relatives aux technologies RĂ©seaux et SĂ©curitĂ© constitueraient un vĂ©ritable atout.
  • Vous possĂ©dez un bon niveau d’anglais Ă©crit et oral.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence dans la gestion de vos activitĂ©s.
  • Votre sens du service, votre esprit d’équipe et vos qualitĂ©s relationnelles vous permettent d’ĂȘtre force de proposition auprĂšs de vos interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages 😀


  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intĂ©grer un grand groupe international qui offre des opportunitĂ©s de carriĂšre : les possibilitĂ©s d’évolution sont multiples et variĂ©es.
  • Nous sommes mobilisĂ©s pour dĂ©velopper la qualitĂ© de vie au travail de nos collaborateurs en faisant Ă©voluer nos façons de travailler.
  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler jusqu'Ă  2 jours par semaine.
  • Une rĂ©munĂ©ration selon profil + Participation + IntĂ©ressement.
  • Remboursement Ă  hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilitĂ© selon le mode de locomotion.
  • Nos locaux sont situĂ©s Ă  Val-de-Fontenay.

❗ La route du recrutement ?


📞 Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique avec notre Ă©quipe DĂ©veloppement RH

🛑 Un second Ă©change avec le manager

🏁 Une derniĂšre Ă©tape pour finaliser votre candidature


L’équipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir !

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.


Comment nous classons cette offre

IngĂ©nieur(e) RĂ©seaux et SĂ©curitĂ© H/F chez Renault Group obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’anciennetĂ©.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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