Key Account Manager PM Partner

Vi søker en erfaren Key Account Manager som får et tydelig kommersielt ansvar for å utvikle agentkanalen vår. Du får ansvar for en portefølje av agenter og blir en sentral sparringspartner for lederne hos agentene våre. Sammen skal dere utvikle virksomheten, skape lønnsom vekst og sikre gode resultater over tid.

Dette er en rolle for deg som allerede har erfaring med strategisk kunde- eller partneransvar, kommersielle forhandlinger og resultatansvar. Du har god kjennskap til forsikringsdistribusjon gjennom agenter og relevant regelverk, og forstår både de kommersielle mulighetene og rammene agentene opererer innenfor.

Stillingen ligger i partneravdelingen i Personmarked (PM Partner). Avdelingen består av 21 medarbeidere og har ansvar for agentnettverket og de strategiske partneravtalene. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer innen blant annet analyse, produkt og compliance, og rapporterer til leder for forsikringsagentkanalen.

Dette blir ditt ansvar

Som Key Account Manager får du et helhetlig ansvar for en portefølje av agenter, inkludert mål, resultater og lønnsomhet. Du blir en strategisk og kommersiell sparringspartner for daglig leder og ledergruppene hos agentene, og skal både utfordre og støtte dem i utviklingen av virksomheten og salgsorganisasjonen.

En viktig del av rollen er å forstå hva som driver resultatene i kanalen. Du vil bruke analyse og innsikt til å identifisere muligheter og forbedringsområder, utvikle konkrete tiltak og følge opp at disse blir gjennomført.

Du vil også forhandle, implementere og følge opp samarbeidsavtaler og kommersielle vilkår. I tillegg får du ansvar for å drive tverrfaglige utviklings- og forbedringsinitiativ med fokus på fremdrift og gevinster, og representere Storebrand i saker knyttet til agentkanalen, både internt og eksternt.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer sterk kommersiell forståelse med evnen til å bygge gode og langsiktige relasjoner. Du er trygg i møte med ledere og beslutningstakere, og trives med å utfordre, påvirke og skape resultater sammen med andre.

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning
• Flere års erfaring med key account management, partneroppfølging eller B2B-salg med eget resultatansvar
• Dokumentert erfaring med kommersielle forhandlinger og avtaler
• God kjennskap til forsikringsdistribusjon gjennom agenter og relevant regelverk

Du har erfaring med å samarbeide med, utfordre og påvirke ledere og beslutningstakere. Du har erfaring med å drive prosjekter, forbedringsarbeid eller kommersiell utvikling. Du har sterk forretningsforståelse og analytisk evne, og er trygg på å bruke tall og innsikt som grunnlag for beslutninger

Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav.

For å lykkes i rollen

Du tar initiativ og eierskap og trives med å ha et tydelig ansvar for resultater. Du evner å løfte blikket og tenke strategisk, samtidig som du har gjennomføringskraft og sørger for at beslutninger blir omsatt til handling. Du er trygg og tydelig i møte med ledere og tør å utfordre når det er nødvendig. Samtidig er du opptatt av å bygge tillit og langsiktige relasjoner. Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og er god til å få andre med deg.

Hva får du hos oss?

Du får en sentral rolle med stor påvirkning på utviklingen og veksten i agentkanalen i Personmarked. Rollen gir betydelig handlingsrom og mulighet til å påvirke både kommersielle prioriteringer og hvordan vi videreutvikler samarbeidet med agentene våre.

Stillingen innebærer noe reising.

Søknadsfrist: 01.12.2026
Spørsmål om stillingen: Espen Edvardsen, leder forsikringsagentkanalen, Espen.Edvardsen@storebrand.no.

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.

Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.