Line Leader
Essity is hiring a Line Leader. Level rates it ; you can apply on Essity.
Level's read on this job
- Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include team leadership, total productive maintenance and continuous improvement.
- Level classifies it as a lead role.
- Level lists 316 other open roles at Essity.
- The role was posted within the past two weeks.
AI in this role
Lead shift operators and technical specialists to ensure safe, stable, and efficient production processes.
Line Leader
Bij Essity in Hoogezand krijg je de kans om impact te maken in een hightech productieomgeving waar veiligheid, innovatie en leiderschap samenkomen. Wil jij teams laten groeien, prestaties verbeteren en eigenaarschap versterken? Ben jij klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!
Over de rol
Als Line Leader ben je verantwoordelijk voor het realiseren van veilige, stabiele en efficiënte productieprocessen binnen onze productielocatie in Hoogezand.
Je werkt zelf in dagdienst en geeft leiding aan operators die werkzaam zijn in een ploegendienstorganisatie. Daarnaast stuur je technische specialisten aan die, net als jij, in dagdienst werken. In deze rol verbind je verschillende teams en zorg je voor een sterke samenwerking tussen operations en techniek.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en creëert een omgeving waarin veiligheid, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan. Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert betrokkenheid en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling
Een belangrijk onderdeel van deze functie is het verder ontwikkelen en verankeren van Total Productive Maintenance (TPM), met een sterke focus op de Autonomous Maintenance (AM) pillar en Equipment Ownership. Je stimuleert operator's om eigenaarschap te nemen over hun installaties door basiscondities te bewaken, afwijkingen tijdig te signaleren, inspecties uit te voeren en standaarden consequent toe te passen. Je coacht teams in het zelfstandig onderhouden en verbeteren van hun equipment en creëert een cultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de prestaties van de installatie. Daarmee draag je bij aan een veilige werkomgeving, hogere betrouwbaarheid van de processen en duurzame operationele prestaties.
Als lid van het Extended Leadership Team werk je daarnaast mee aan verbeterinitiatieven en projecten die impact hebben op de gehele fabriek.
Wat jij gaat doen
Team Leadership: Leidinggeven aan operators in ploegendienst en technische specialisten in dagdienst en zorgen voor een betrokken, resultaatgericht team.
Safety Excellence: Bevorderen van een sterke veiligheidscultuur en het borgen van naleving van veiligheidsstandaarden en procedures.
Operational Performance: Verbeteren van de prestaties van de productielijn door verliezen en ongeplande stilstanden te verminderen.
Continuous Improvement: Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van Lean-, TPM- en andere verbetermethodieken.
Equipment Ownership: Stimuleren van eigenaarschap over machines en installaties door standaarden, inspecties en preventieve activiteiten te versterken.
People Development: Coachen en ontwikkelen van medewerkers en ondersteunen van verander- en ontwikkeltrajecten.
Cross-functional Collaboration: Samenwerken met verschillende disciplines en bijdragen aan fabrieksbrede projecten en strategische doelstellingen.
Wie jij bent
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of technisch bedrijfskundige richting.
Je hebt ervaring binnen een geautomatiseerde productieomgeving en beschikt bij voorkeur over circa vijf jaar leidinggevende ervaring binnen manufacturing, operations of een vergelijkbare omgeving.
Je hebt kennis van Lean, TPM, Six Sigma of vergelijkbare verbetermethodieken.
Je bent een coachende en inspirerende leider die mensen weet te motiveren, eigenaarschap stimuleert, veranderingen succesvol begeleidt en veiligheid altijd vooropstelt.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij jou bieden
Onze purpose, Breaking Barriers to Well-being, geeft betekenis aan alles wat we doen. Bij Essity krijg je de kans om het welzijn van mensen te verbeteren en een positieve impact te maken op de maatschappij en het milieu. Je komt terecht in een organisatie waar je je gewaardeerd voelt, de ruimte krijgt om te groeien en wordt uitgedaagd om resultaten te behalen in een open en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us.
Daarnaast bieden wij jou:
Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
Een vaste dertiende maand én een bonusregeling (0–7%) gekoppeld aan bedrijfsresultaten
25 vakantiedagen en 11,5 extra ADV‑dagen bij een fulltime dienstverband
Een solide pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 1,54%
Volop interne en externe opleidingsmogelijkheden
Ruimte voor persoonlijke groei binnen een internationale en mensgerichte organisatie
Een informele werksfeer met veel aandacht voor ontwikkeling en samenwerking
Meer over Hoogezand
Onze locatie in Hoogezand is een moderne productieomgeving waar innovatie, samenwerking en veiligheid centraal staan. Hier werken we dagelijks aan hoogwaardige producten (met de merken Tena & Libero) die bijdragen aan gezondheid en hygiëne voor miljoenen mensen wereldwijd. Je komt terecht in een omgeving waar continu leren, verbeteren en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.
Vragen over de functie
Neem contact op met Emilie Wiersma via 06-27263810 of via emilie.wiersma@essity.com.
Application End Date:
15 nov. 2026Job Requisition ID:
Essity263807How we rate this
Line Leader at Essity rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
Built from this posting and from similar jobs on Level.
Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where team leadership was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where total productive maintenance was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where continuous improvement was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where safety management was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Team Leadership, Total Productive Maintenance, Continuous Improvement, and Safety Management. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Get your CV reviewed before you apply
Send your CV and the role you want next. Your review arrives by email within 3 days.
Get new AI jobs by email
One email a week, each job rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step