Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)

Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie systemów IT i pracy z danymi. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia ani znajomości wszystkich technologii. Znacznie ważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak podchodzisz do problemów i czy potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi.

Twój zakres obowiązków:

• analiza danych przy użyciu SQL,

• diagnoza problemów zgłaszanych przez użytkowników i systemy,

• analiza przepływu danych pomiędzy systemami,

• identyfikacja źródłowych przyczyn błędów i niezgodności,

• współpraca z zespołami IT oraz biznesem,

• przygotowywanie analizy wspierające rozwiązywanie incydentów i problemów,

• poznawanie istniejących rozwiązań i propozycje ich usprawnienia.

Czego oczekujemy?

Praktycznej znajomości SQL

SQL będzie jednym z podstawowych narzędzi w Twojej codziennej pracy. Dlatego zależy nam nie tylko na znajomości składni, ale przede wszystkim na doświadczeniu w pracy z rzeczywistym kodem SQL.

Oczekujemy, że potrafisz:

• samodzielnie napisać zapytanie SQL,

• analizować i rozumieć istniejący kod SQL,

• korzystać z JOIN, GROUP BY, podzapytań, CTE i funkcji agregujących,

• znaleźć przyczynę, dlaczego zapytanie zwraca inne dane niż oczekiwano,

• porównać dane pochodzące z różnych tabel i znaleźć między nimi zależności,

• modyfikować istniejące zapytania oraz szukać sposobów ich uproszczenia lub poprawy.

Nie szukamy osoby, która zna SQL wyłącznie z kursu.

Analitycznego myślenia i „łączenia kropek”

To dla nas równie ważne jak SQL. Szukamy osoby, która jest dociekliwa i potrafi zauważać zależności.

Oczekiwane umiejętności:

• logiczne rozbijanie problemu na mniejsze części,

• wyciąganie wniosków z niepełnych informacji,

• kojarzenie faktów pochodzących z różnych źródeł,

• zadawanie trafnych pytań,

• samodzielne szukanie przyczyny problemu,

• weryfikowanie swoich hipotez na podstawie danych,

• szybkie uczenie się nowych systemów i zależności między nimi,

• znajomość języka polskiego na poziomie native

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem