Deloitte NordicMuutoksenhallinnan asiantuntija teknologiahankkeisiin (Human Capital)
Deloitte Nordic is hiring a Muutoksenhallinnan asiantuntija teknologiahankkeisiin (Human Capital) in Helsinki, Finland. Level rates it ; you can apply on Deloitte Nordic.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include SAP, Oracle and Salesforce.
- Level classifies it as a senior role.
- Level lists 130 other open roles at Deloitte Nordic.
- The role was posted in the last few days.
AI in this role
Drive change management for technology and enterprise transformation projects as a consultant.
Etsimme jo kokemusta kerryttänyttä muutosjohtamisen asiantuntijaa Human Capital -konsultointitiimiimme auttamaan asiakkaitamme teknologialiitännäisten muutosten suunnittelussa ja toteutuksessa. Sinulla on jo useamman vuoden kokemus muutosten onnistuneesta läpiviennistä ja valmius ottaa vastuuta muutosjohtamisen kokonaisuuksista. Human Capital -konsultointimme yhdistää liiketoiminta- ja ihmislähtöisyyden hyödyntäen tutkimusta, analytiikkaa, teknologiaa ja toimialaosaamista. Voit lukea tarkemmin meistä ja esimerkiksi vuosittain tekemästämme Human Capital Trends -tutkimuksesta nettisivuiltamme.
Tarjoamme monipuolisen toimintaympäristön, huippukollegat ja mahdollisuuden hyödyntää ja syventää osaamistasi merkittävissä asiakashankkeissa. Työskentelemme yhdessä Human Capital -tiimin ja Deloitten muiden palvelualueiden asiantuntijoiden kanssa esimerkiksi strategisissa transformaatioissa ja ERP-hankkeissa.
Työssäsi vastaat muutosjohtamisen kokonaisuuksien tai osa-alueiden suunnittelusta, toteutuksesta ja etenemisen seurannasta. Tehtäviisi kuuluvat muutosvaikutusten ja -valmiuden arviointi, sidosryhmäyhteistyö ja liiketoimintajohdon tukeminen sekä muutosviestinnän, osallistamisen ja osaamisen kehittämisen suunnittelu ja toteutus. Fasilitoit työpajoja, esittelet analyysejä ja suosituksia asiakkaalle, ohjaat muiden tiimin jäsenten työtä ja varmistat tuotosten laadun. Lisäksi osallistut asiakasratkaisujen ja tarjousten valmisteluun.
Osana kasvavaa tiimiämme pääset ottamaan vastuuta asiakastyöstä ja kehittämään muutosjohtamisen osaamistasi yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Muokkaamme vastuun laajuutta osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
- Vähintään 3 vuoden kokemusta muutosjohtamisesta teknologialiitännäisissä hankkeissa, esimerkiksi ERP- tai muissa järjestelmäuudistuksissa (SAP, Oracle, Salesforce, Coupa yms.)
- Kokemusta muutosjohtamisen kokonaisuuksien tai osa-alueiden itsenäisestä suunnittelusta ja toteutuksesta sekä muiden työn ohjaamisesta
- Kykyä ymmärtää teknologiamuutosten vaikutuksia toimintatapoihin, rooleihin ja osaamistarpeisiin sekä muuttaa tämä ymmärrys käytännön toimenpiteiksi
- Kokemusta sidosryhmien hallinnasta ja liiketoimintajohdon kanssa työskentelystä muutostilanteissa
- Vahvoja vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja sekä kykyä viestiä vakuuttavasti erilaisille sidosryhmille
- Suunnitelmallista työotetta sekä kykyä johtaa omaa työtä ja vastuullasi olevan kokonaisuuden etenemistä
- Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Katsomme eduksi aiemman konsultointikokemuksen
Miksi Deloitte?
🟢 Meillä Deloittella otetaan huomioon yksilöt ja panostamme erityisesti palautteen antamiseen ja coachaamiseen kaikilla uratasoilla. Urakehitysmahdollisuutemme auttaa sinua kehittämään taitoja ja valmiuksia, joita tarvitset menestyäksesi ja edetäksesi urallasi.
🟢 Meillä on matala hierarkia ja työmme rakentuu asiantuntijoidemme vahvuuksien ympärille. Vaikutamme positiivisesti toisiimme, asiakkaisiimme ja yhteiskuntaan merkittävien asiakasprojektiemme kautta.
🟢 Työskentelemme hybridimallilla ja haluamme tarjota työntekijöillemme joustavuutta. Arvostamme kasvokkain tapahtuvaa yhteistyötä ja oppimista viihtyisällä toimistollamme Ruoholahdessa, samalla kun tarjoamme etätyömahdollisuuksia.
Odotamme innolla hakemustasi!
🕒 Milloin: Hae nyt tai viimeistään sunnuntaina 22.11.2026.
👉 Miten: Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisääthän mukaan CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille, mikä sinua kiinnostaa tehtävässä ja minkälaisen kollegan sinusta saisimme.
📞 Kysyttävää tehtävästä: Mikäli sinulla heräsi kysymyksiä roolista tai Deloittesta, Mira Aafeldt Human Capital -tiimistämme kertoo mielellään lisää. Miran tavoitat parhaiten to 12.11. klo 15.30-16.30 tai pe 13.11. klo 15:00-16:00 numerosta +358 50 472 3195.
📩 Kysyttävää rekrytointiprosessista: Voit lukea lisää meistä ja rekrytointiprosessistamme nettisivuiltamme. Jos et löytänyt etsimääsi vastausta, voit olla yhteydessä rekrytointitiimiimme rekry@deloitte.fi
💚 Tutustu Deloitteen: Kurkkaa arkeemme ja tutustu osaamiseemme LinkedInissä, TikTokissa, Instagramissa ja Facebookissa sekä verkkosivuillamme www.deloitte.fi.
Together makes progress
At Deloitte, we value diverse skills, perspectives, and experiences, as they enable us to effectively solve complex challenges for our clients. We encourage you to apply for the position if you believe your skills can contribute to our team’s success.
You will have the opportunity to work alongside over 450,000 colleagues globally and nearly 900 colleagues in Finland across Audit & Assurance, Tax & Legal, and Consulting services. At Deloitte, it’s all about people, each with something special to offer. We collaborate closely with one another and with our clients, making great things happen. That’s how we create real change.
Deloitte is where you’ll find unlimited opportunities to succeed and realise your full potential, together.
How we rate this
Muutoksenhallinnan asiantuntija teknologiahankkeisiin (Human Capital) at Deloitte Nordic rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Prepare for this job
Built from this posting and from similar jobs on Level.
Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where change management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where consulting was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where stakeholder management was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where erp was part of your work. What did you do?
- Walk me through how you've used SAP in your day-to-day work.
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Change Management, Consulting, Stakeholder Management, ERP, and SAP. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Get your CV reviewed before you apply
Send your CV and the role you want next. Your review arrives by email within 3 days.
Get new AI jobs by email
One email a week, each job rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step