Observability & Performance Engineer - Dynatrace
Atos is hiring an Observability & Performance Engineer - Dynatrace. Level rates it ; you can apply on Atos.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Level lists 465 other open roles at Atos.
- The role was posted in the last few days.
AI in this role
Ben jij een observability-specialist die in Nederland woont en je kennis van Dynatrace verder wil verdiepen door in verschillende enterprise-omgevingen te werken?
Bij Atos combineer je hands-on werk op het gebied van observability met consultancy, performanceanalyse en werkzaamheden op het gebied van architectuur. Je werkt voor verschillende klanten en met uiteenlopende technologieën en omgevingen, terwijl je je technische expertise en consultancyvaardigheden verder ontwikkelt.
We zijn op zoek naar professionals die al in Nederland wonen en zowel in het Nederlands als in het Engels goed uit de voeten kunnen.
De functie
We zijn op zoek naar een ervaren Observability & Performance Engineer / Consultant met hands-on ervaring met Dynatrace, of ruime ervaring met een ander enterprise-observabilityplatform en de motivatie om zich verder te specialiseren in Dynatrace.
Je helpt onze klanten de prestaties, betrouwbaarheid en zichtbaarheid van hun applicaties en IT-omgevingen te verbeteren.
Ongeveer 10-20% van de functie bestaat uit architectuurgerelateerde werkzaamheden. De overige werkzaamheden bestaan voornamelijk uit consultancy, observability, implementatie en performanceanalyse.
Je werkt nauw samen met klanten en collega's binnen engineering, architectuur, projectmanagement, sales en data-analyse.
Wat ga je doen?
- Observability-oplossingen ontwerpen en implementeren met Dynatrace om de prestaties, gezondheid en het gedrag van applicaties, infrastructuur en bedrijfsprocessen te monitoren en analyseren.
- Samenwerken met klanten en interne teams om hun behoeften op het gebied van monitoring en observability te begrijpen.
- Observability-strategieën en monitoringmethoden definiëren.
- Waar nodig architectuuradvies geven en ervoor zorgen dat oplossingen aansluiten bij de zakelijke en technische vereisten.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van observability-architecturen voor complexe omgevingen.
- Performance-assessments uitvoeren en verbeterpunten identificeren.
- Documentatie opstellen en onderhouden, waaronder solution designs, architectuurdiagrammen en operationele procedures.
- Nauw samenwerken met klanten en stakeholders en technische bevindingen vertalen naar duidelijke aanbevelingen.
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen rondom observability, cloud, monitoring en performance engineering.
Wat zoeken wij?
- Professionele ervaring met observability, monitoring, application performance management of performance engineering.
- Hands-on ervaring met Dynatrace is een sterke pré.
- We staan ook open voor kandidaten met ruime ervaring met platforms zoals Splunk, Grafana, Prometheus, Elastic of vergelijkbare observability-technologieën die zich verder willen ontwikkelen in Dynatrace.
- Goede kennis van observability-concepten, waaronder metrics, logs en traces.
- Ervaring met cloudplatforms zoals Azure, AWS of Google Cloud.
- Ervaring met technologieën zoals Kubernetes en Docker is een pluspunt.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Je voelt je prettig in de samenwerking met klanten, stakeholders en technische teams.
- Professionele beheersing van het Nederlands en Engels.
- Je woont momenteel in Nederland en bent in staat om hybride te werken.
- Hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van IT, Informatica of een gerelateerd vakgebied, opgedaan door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Relevante certificeringen op het gebied van Dynatrace, cloud of architectuur zijn een pluspunt.
Nice to have
- Ervaring met Prometheus, Grafana, Elastic Stack, Splunk of andere observability-technologieën.
- Kennis van scripting en automatisering met Python, Bash of vergelijkbare technologieën.
- Bekendheid met ITIL- en DevOps-praktijken.
- Ervaring binnen consultancy of andere klantgerichte omgevingen.
Ons team
Je komt terecht in een internationaal observability-team met collega's in Nederland, het Verenigd Koninkrijk & Ierland en Roemenië.
Het team bestaat uit sales- en presalesconsultants, projectmanagers, architecten, consultants, data-analisten en engineers die samenwerken om observability-oplossingen voor enterprise-klanten te leveren.
Je krijgt de mogelijkheid om binnen verschillende klantomgevingen te werken en bent dus niet gebonden aan één technologielandschap of één organisatie.
Afhankelijk van je ervaring en interesses kun je je verder ontwikkelen richting diepgaande Dynatrace-expertise, consultancy, performance engineering of observability-architectuur.
Hybride werken
We bieden een flexibel hybride werkmodel. Afhankelijk van de klant en het project werk je doorgaans op afstand, met ongeveer 1-2 dagen per week op een Atos-kantoor of bij de klant in Nederland.
De exacte werkwijze kan per project verschillen en wordt tijdens het recruitmentproces besproken.
Wat bieden wij?
- Competitief basissalaris. / or: Marktconform basissalaris.
- 8% vakantiegeld.
- Prestatieafhankelijke bonus, afgestemd op de functie en het niveau.
- Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen.
- Mobiliteitsbudget.
- Reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer of een kilometervergoeding.
- Fietsplan.
- Flexibel hybride werken.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Budget voor trainingen en certificeringen.
- Toegang tot de leerplatforms van Atos.
- Mogelijkheden om Dynatrace- en cloudcertificeringen te behalen en je kennis verder uit te breiden.
- Ervaring opdoen met verschillende enterprise-klanten, technologieën en observability-omgevingen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen consultancy, engineering en architectuur.
Atos is een wereldwijde leider op het gebied van digitale transformatie, met circa 56.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer € 7,2 miljard (op basis van de toekomstige bedrijfsstructuur). De groep is actief in 54 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten en systemen.
Als Europese marktleider op het gebied van cybersecurity en een toonaangevende speler in cloudtechnologie zet Atos Group zich in voor een veilige en CO₂-arme toekomst. De groep biedt op maat gemaakte, door AI ondersteunde totaaloplossingen voor uiteenlopende sectoren. Atos Group is de merknaam waaronder Atos SE (Societas Europaea) opereert. Atos SE is genoteerd aan Euronext Parijs.
Het doel van Atos Group is om bij te dragen aan het vormgeven van de toekomst van de digitale informatiewereld. Met haar expertise en dienstverlening ondersteunt de groep de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek vanuit een multiculturele benadering. Daarnaast draagt Atos Group bij aan wetenschappelijke en technologische vooruitgang.
Wereldwijd stelt de groep haar klanten, medewerkers en de samenleving als geheel in staat om op een duurzame manier te leven, werken en zich te ontwikkelen binnen een veilige en betrouwbare digitale omgeving.
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie diep verankerd in ons DNA. Lees meer over onze inzet voor een eerlijke en inclusieve werkomgeving voor iedereen.
Atos wordt binnen de sector erkend als een toonaangevende organisatie op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG). Ontdek meer over onze inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en duurzaamheid.
Kies jouw toekomst. Kies Atos.
How we rate this
Observability & Performance Engineer - Dynatrace at Atos rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Get new software engineering jobs by email
One email a week, each job rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free.
Similar roles
Software Engineering roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step