p.o Dystrykt Menedżer / Dystrykt Menedżerka (Gdańsk)
Orange is hiring a p.o Dystrykt Menedżer / Dystrykt Menedżerka (Gdańsk) (Poland). Level rates it ; you can apply on Orange.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Level lists 858 other open roles at Orange.
- The role was posted in the last few days.
AI in this role
Publication date : Oct 09, 2026, 12:00AM
O zespole:
Staniesz na czele zespołu doświadczonych managerów sprzedaży, zarządzających salonami Orange w powierzonym Ci regionie południe. Twoim zadaniem będzie nie tylko skuteczna realizacja celów sprzedażowych, ale przede wszystkim rozwój ludzi, budowanie zaangażowania i wzmacnianie relacji z zespołem. Będziesz wspierać managerów w codziennym zarządzaniu, rekrutacji i rozwijaniu ich zespołów, a także szukać nowych rozwiązań, które przełożą się na jeszcze lepsze wyniki. Możesz liczyć na współpracę i wsparcie doświadczonych osób, z którymi wspólnie będziesz budować sukces regionu.
Twoim szefem będzie: Rafał Piekarski.
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie salonami sprzedaży oraz komercjalizacja inwestycji światłowodowych na powierzonym obszarze: region Gdańsk
- Realizacja celów sprzedażowych, taktycznych i operacyjnych
- Współpraca z agentami i partnerami sprzedażowymi
- Odpowiedzialność za Klientów i wyniki sprzedażowe na zarządzanym obszarze działania
- Planowanie, prognozowanie i realizowanie celów ilościowych, efektywnościowych oraz wartościowych
- Skuteczne zarządzanie podległym zespołem oraz prowadzenie działań rozwojowych w zespole
- Planowanie i realizacja działań marketingowych oraz kampanii sprzedażowych
- Bieżąca analiza rynku, segmentów klientów i zachowań konkurencji oraz podejmowanie adekwatnych działań
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Poparte sukcesami sprzedażowymi wysoko rozwinięte kompetencje liderskie
- Wysoka motywacja i ukierunkowanie na realizację celów
- Samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy
- Otwartość na zmianę i pracę nad rozwojem własnym i zespołu
- Umiejętność definiowania priorytetów, analizy danych liczbowych, wskaźników (KPI) i wyciągania trafnych wniosków
- Umiejętność budowania zespołu, współpracy, angażowania i motywowania ludzi
- Umiejętność aktywnego zarządzania bazą klientów, w tym skutecznego ograniczania churnu oraz zwiększania poziomu nasycenia usługami fix i mobile
- Wykształcenie wyższe
- Mobilność oraz prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja zależna od realizacji celów
- Narzędzia potrzebne do pracy: auto, laptop, telefon.
- Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
- Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
- Dofinasowanie do wypoczynku
- Karta sportowa FitProfit
- Dzień dla Ciebie – dodatkowy, płatny dzień wolny
- Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
- Preferencyjna oferta na usługi Orange
- Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
- Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
How we rate this
p.o Dystrykt Menedżer / Dystrykt Menedżerka (Gdańsk) at Orange rates 25 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
Get new AI jobs by email
One email a week with the new AI jobs, each rated for how much AI is in the work. No recruiter spam, unsubscribe in one click.
Free. One email a week. Unsubscribe in one click.
Similar roles
Other roles that involve little AI, at other companies.
What kind of AI work fits you?
Answer 12 practical questions in about three minutes. Get a simple profile, the work it points to, and live roles to explore next.
Find my next step