Process Expert (m/f/d)
Novartis is hiring a Process Expert (m/f/d). It pays €61k-€89k a year and Level rates it ; you can apply on Level.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- The posting mentions gmp, process optimization and root cause analysis among its tools and skills.
- Level classes it as a mid-level role.
- Novartis has 870 other open roles on Level.
- This posting went up within the past week.
AI in this role
Process expert needed to support aseptic production, investigate deviations, and drive continuous improvement in a regulated environment.
Salary Range:
60.978,00 € - 89.300,00 €
Job Description Summary
#LI-HybridLocation: Schaftenau
Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Begleiten Sie uns dabei, die Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit mit innovativen Arzneimitteln sicherzustellen. Als Process Expert stehen Sie im Zentrum der aseptischen Produktion und sorgen für einen reibungslosen, zuverlässigen Herstellungsprozess, während Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in einem hochregulierten Umfeld vorantreiben. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit für eine praxisorientierte Persönlichkeit, die gerne Abweichungen untersucht, Produktionsherausforderungen löst, Herstellungsprozesse optimiert und hohe Standards in der Dokumentation sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams tragen Sie zu einer GMP-konformen Chargenherstellung, operativer Exzellenz und der zuverlässigen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit lebensverändernden Therapien bei.
Job Description
Ihr Verantwortungsbereich:
- Bereitstellung von technischem First-Line-Support zur Gewährleistung eines sicheren, GMP-konformen und unterbrechungsfreien aseptischen Produktionsbetriebs.
- Funktion als Subject Matter Expert für Herstellungsprozesse und produktbezogene technische Fragestellungen.
- Leitung von Untersuchungen zu Abweichungen und Reklamationen, Identifikation von Ursachen sowie Umsetzung wirksamer Korrekturmaßnahmen.
- Vorantreiben von Prozessoptimierungsinitiativen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Produktionsleistung.
- Unterstützung von Qualifizierungsaktivitäten, Risikobewertungen und Prozessänderungen im Einklang mit regulatorischen Anforderungen.
- Sicherstellung einer korrekten, GMP-konformen und termingerechten Erstellung sowie Prüfung von Herstellungsdokumentationen.
- Überwachung der Prozessleistung, Analyse von Trends und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und einer zuverlässigen Chargendurchführung.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen effektiv zu kommunizieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Engineering und weiteren Schnittstellenfunktionen.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und Lösungen eigenständig umzusetzen.
- Hands-on-Mentalität mit proaktiver Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Produktionsumfeld zu steuern.
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Pharmazie, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion innerhalb eines durch Good Manufacturing Practice regulierten Umfelds.
Benefits & Rewards:
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:
60.978,00 - 89.300,00 EUR
Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 60.978,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:
https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Skills Desired
Data AnalyticsHow we rate this
Process Expert (m/f/d) at Novartis rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
Prepare for this job
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where gmp was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where process optimization was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where root cause analysis was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where technical support was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where documentation was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Gmp, Process Optimization, Root Cause Analysis, Technical Support, and Documentation. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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