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Quereinsteiger mit Führungserfahrung Leipzig

Coolblue is hiring a Quereinsteiger mit Führungserfahrung Leipzig (Germany). Level rates it ; you can apply on Coolblue.

Level's read on this job

  • On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
  • Coolblue has 401 other open roles on Level.

AI in this role

Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) für unser neues Depot?

Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Hazal erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.

Was machst du gerne

  • Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche aller Art wie z.B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahunngs- und Kündigungsgespräche 
  • Du leitest dein eigenes Team von Fahrern, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln
  • Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiter auf die Lieferwagen und Routen
  • Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren
  • Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleitern und dem Depotleiter Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden. Die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel
  • Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle

Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)

Was du brauchst

  • Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche (Quereinsteiger willkommen!).
  • Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
  • Du lebst in oder um Langenhagen und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
  • Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
  • Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
  • Du sprichst fließend Deutsch, verhandlungssicher Englisch und scheust dich nicht, auch samstags vorbeizuschauen.

Werde Teil unserer Expansion in Deutschland! 

Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots.  Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

 

How we rate this

Quereinsteiger mit Führungserfahrung Leipzig at Coolblue rates 31 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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