Senior Consultant Project Management GKV (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Im GKV-Umfeld berätst du unsere Kunden bei fachlichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen in Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
• Projekte und Teilprojekte planst und steuerst du von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Dabei verantwortest du Projektplanung, Fortschrittskontrolle, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität und stellst eine strukturierte Projektdurchführung sicher
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du fachliche und technische Stakeholder sowie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Fachbereichen und IT
• Projekt-, Entscheidungs- und Fachworkshops werden von dir geplant und moderiert sowie Ergebnisse und Entscheidungen strukturiert nachverfolgt
• Ausschreibungen, Angebote und Konzepterstellungen unterstützt du fachlich und entwickelst gemeinsam mit Fach-, Technologie- und Delivery-Teams geeignete Projektansätze
• Du nutzt stets aktuelle KIgestützte Tools verantwortungsvoll zur Unterstützung von Projektsteuerung, Dokumentation und Reporting und unterstützt Teams dabei Qualität, Kontrolle sowie fachliche und regulatorische Anforderungen sicherzustellen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet bildet deine Grundlage
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im GKV-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse der dortigen Regulatorik, Strukturen und Prozesse bringst du mit
• Projekte oder Teilprojekte hast du bereits eigenständig geleitet und gesteuert, idealerweise im Kontext von Digitalisierung, Transformation oder IT
• Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Fortschrittskontrolle, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Abhängigkeiten zeichnen dich aus
• Im Kunden- und Stakeholdermanagement trittst du souverän auf und überzeugst mit ausgeprägter Beratungs-, Kommunikations-, Moderations- und Steuerungskompetenz
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Prozessanalyse und fachlichen Konzeptentwicklung sowie idealerweise der BITMARCK-Systemlandschaft ergänzen dein Profil
• Du bringst ein gutes Verständnis für den sinnvollen Einsatz von KI in deinem Bereich mit, ordnest Ergebnisse kritisch ein und entwickelst deine Kompetenzen in diesem Themenfeld stetig weiter
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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