Service Technician - Trondheim

Vestas is hiring a Service Technician - Trondheim. Level rates it ; you can apply on Vestas.

Level's read on this job

Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
Vestas has 657 other open roles on Level.
Posted in the last few days.

AI in this role

Få inn EL/fagbrev/høyde etc? Variert hverdag, tøffe utfordringer, og en jobb utenom det vanlige i en industri som er i ferd med å ta Norge med storm. Som servicetekniker hos Vestas vil du være en av våre viktigste ressurser og ha ansvar for service og vedlikehold av vindparken. Vestas tilbyr varierte oppgaver innen hydraulikk, elektro og mekanikk. Du vil tilhøre avdelingen Vestas Service Norway. Vi ønsker å levere de beste resultatene i Vestas, samtidig som vi skal være den beste arbeidsplassen for våre ansatte i Vestas. Vestas skal være best på sikkerhet, arbeidsmiljø og kunde tilfredshet. Vestas Service Norway Den norske serviceavdelingen med hovedkontor i Trondheim er ansvarlig for service og vedlikehold av alle Vestas sine vindparker i Norge. Avdelingen har en åpen og uformell kultur hvor teamwork og god kommunikasjon er nøkkelen til vår suksess. Responsibilities Vi søker teknikere til Raskiftet/Kjølberget vindpark, som vil inngå i et serviceteam med ansvar for service og vedlikehold av våre vindturbiner i området. Da vårt team har ansvar for vindturbiner i et stort område så må noe reising og overnatting beregnes. Ditt ansvar vil primært være:

Ta eierskap til vindparken
Forebyggende bytte av slitedeler på vindturbiner - mekanisk så vel som el-teknisk
Feilsøking og feilretting av vindturbiner
Årlig service på parkens vindturbiner
Jobbe for å oppnå minst mulig nede-tid

Qualifications Vi ønsker at du har:

El-fagbrev Gruppe L , energimontør eller annet teknisk / mekaniker fagbrev. Erfaring innen service og vedlikehold eller mekanisk bakgrunn er en fordel
Førerkort Kl. B
Snøscooter Kl. S ønskelig
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Gode engelsk språkkunnskaper, muntlig og skriftlig
Vant med PC som verktøy

Competencies

Flink til å arbeide selvstendig, og i team
Gode kommunikasjonsevner er viktig, da det innebærer mye fjernsamarbeid med ulike interessenter
Løsningsorientert med en positiv holdning
Høyt fokus på sikkerhet
God fysisk form
Komfortabel med arbeid i høyden
Fleksibel til reising

What we offer Vi tilbyr en utfordrende og krevende jobb med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter. Du vil jobbe i et inspirerende, internasjonalt arbeidsmiljø hos en av verdens største produsenter av moderne energi. Vi har stort fokus på personlig utvikling og tror på at den mest verdifulle ressursen i enhver bedrift er den ansatte. Øvrig informasjon: I den første perioden på 6-8 måneder vil det være intensiv kursing og opplæring på våre vindmøller. Opplæring vil finne sted i Danmark og\eller Norge. Stillingen krever at du er i god fysisk form og at du kan bestå en medisinsk helsetest, som vil bli utført under oppstarten i Trondheim. Vestas ønsker bade mannlige og kvinnelige søkere til stillingene. Vi ansetter fortløpende, så ikke vent med å søk. Søknadsfristen avsluttes 30. november. Oppstart etter avtale. Spørsmål om stillingen kan rettes til Nathan Cole +47 477 16 994 / NADCL@VESTAS.COM.

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

How we rate this

Service Technician - Trondheim at Vestas rates 35 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.