Site ITOT AI Champion

Novartis is hiring a Site ITOT AI Champion. It pays €52k-€97k a year and Level rates it ; you can apply on Novartis.

Level's read on this job

Level rates this role Works on AI ●●●○: the daily work is on AI products, without building the model.
The posting mentions Copilot, Microsoft Copilot and Power Platform among its tools and skills.
Level classes it as a mid-level role.
Novartis has 874 other open roles on Level.

AI in this role

Drive end-to-end adoption of AI and agent-driven solutions, building AI literacy and scaling low-code AI applications at the Puurs site.

CopilotMicrosoft CopilotPower Platform

nlpai-adoptionchange-managementlow-codeno-codedata-governanceit-operations

Salary Range:

€52,200.00 - €96,900.00

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Location: Puurs, België

Relocation Support: This role is based in Puurs, België. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Stap in de toekomst van werk en help mee vorm te geven aan hoe artificiële intelligentie onze manier van werken transformeert bij Novartis. Als Site ITOT AI Champion speel je een sleutelrol in het versnellen van de adoptie van AI en agentgedreven oplossingen op de site in Puurs en daarbuiten. Door teams te versterken met toegankelijke, schaalbare technologieën en een cultuur van innovatie te stimuleren, draag je rechtstreeks bij aan meetbare productiviteitswinsten en slimmere manieren van werken—en help je tegelijk om het leven van patiënten wereldwijd te verbeteren.

Job Description

Verantwoordelijkheden:

Stuur de end-to-end adoptie van AI en agentgedreven oplossingen binnen de site en globale processen en veranker AI-ondersteunde werkwijzen in dagelijkse operaties om duurzame productiviteits- en efficiëntiewinsten te realiseren
Bouw AI-geletterdheid op binnen IT, OT en business teams via trainingen, coaching en praktische use cases
Ontwikkel, test en schaal no-code en low-code AI-oplossingen samen met eindgebruikers en stakeholders
Identificeer en prioriteer opportuniteiten met hoge waarde samen met de siteleiding en stuur de oplevering, opschaling en duurzame adoptie van agentische en AI-oplossingen aan.
Stuur de adoptie van globaal beschikbare agentische en AI-platformen aan, terwijl je continu site requirements, hiaten en verbeterkansen doorgeeft aan de globale productbacklogs.
Implementeer governance, opvolging en rapportering van AI-initiatieven inclusief meetbare business impact
Werk samen met globale -teams om data-, platform-, integratie- en security readiness te verzekeren en data self-service mogelijkheden voor sites mogelijk te maken.
Leid change management en stimuleer een cultuur waarin medewerkers AI actief omarmen in hun dagelijkse werk

Belangrijkste vereisten

Eerste ervaring met artificiële intelligentie en sterke interesse in het toepassen ervan in een operationele context
Aantoonbare hands-on ervaring met Microsoft Copilot en enterprise AI-assistenten
Ervaring met no-code en low-code platformen zoals Power Platform voor het bouwen van AI-oplossingen
Inzicht in data en het gebruik van enterprise systemen om waardevolle inzichten en toepassingen te creëren
Sterk analytisch vermogen om prestaties te meten, data te interpreteren en AI-output te vertalen naar acties
Uitstekende communicatie- en change management vaardigheden om teams mee te nemen in AI-adoptie
Vloeiende kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat je van ons kan verwachten

Een open bedrijfsklimaat en een stimulerende bedrijfscultuur. Kansen om jezelf te ontplooien en je kennis te verruimen op diverse domeinen. Een kans om een belangrijke schakel te zijn in de digitale transformatie in Puurs met doorgroeimogelijkheden bij goede prestaties. Aandacht voor de balans werk – gezin, flexibel glijtijdsysteem en telewerk. In Puurs bieden we je een aangepaste omkadering om het fysieke en mentale welzijn van onze collega’s te bevorderen. Zo hebben we onder andere een fietslease programma, een lokale fitness die onze werknemers kunnen gebruiken en is er een mental coach aanwezig op de site.

Inzet voor diversiteit & inclusie:

Novartis omarmt diversiteit, gelijke kansen en inclusie. We zijn toegewijd aan het opzetten van diverse teams, die een weerspiegeling zijn van de patiënten en gemeenschappen die we ondersteunen, we streven ernaar een inclusieve werkplaats te creëren die innovatie triggert door samenwerking en onze mensen in staat stelt hun volledige potentieel te ontketenen.

Skills Desired

Artifical Intelligence (AI) (Inactive), Biostatistics, Curious Mindset, Data Governance, Data Literacy, Data Quality, Data Science, Data Visualization, Graph Algorithms, Learning Agility, Logistic Regression Model (Inactive), Machine Learning (ML), Machine Learning Algorithms, NLP (NeuroLinguistic Programming) and GenAI (Inactive), Pandas (Python) (Inactive), Python (Programming Language), R Programming, Statistical Analysis, Structured Query Language (SQL), Time Series Analysis

How we rate this

Site ITOT AI Champion at Novartis rates 65 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Works on AI (AI Level 3 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Works on AI. The daily work is on AI products, without building the model.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

Key facts

Site ITOT AI Champion is an open job at Novartis.
Level rates this role AI Level 3 of 4: Works on AI.
The listed salary is €52k-€97k a year.
The role is based in Puurs.
The job was posted on September 1, 2026.
Seniority: mid.
Applications are handled by Novartis. Apply on Novartis

Prepare for this job

Built from this posting and from similar jobs on Level.

Skills and AI tools this role asks for

NLPAI AdoptionChange ManagementLow CodeNo CodeData GovernanceIt OperationsCopilot

Questions you could be asked

What NLP problem have you worked on, and how did you measure whether it actually worked?
Tell me about a project where ai adoption was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where change management was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where low code was part of your work. What did you do?
Tell me about a project where no code was part of your work. What did you do?

Adapt your resume

List these exact terms on your resume: NLP, AI Adoption, Change Management, Low Code, and No Code. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
Show where AI is part of your daily process, not a one-off project. This role expects it to be a running habit.

Get your CV reviewed before you apply

Send your CV and the role you want next. Your review arrives by email within 3 days.

Get a free CV review Check your resume with the ATS resume checker