STAGE – Chargé de missions RH – H/F

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Intégré à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement Thales Global Services à Meudon, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe HRBP Industrie, Services et Qualité pour accompagner les managers et salariés du périmètre. Vous participerez aux projets de transformation, notamment digitale, des processus RH et contribuerez aux campagnes RH en cours.

Vos missions principales seront les suivantes :

Participation aux projets transverses

• Contribuer aux projets transverses (déploiement MyThales, impacts digitaux et métiers…),
• Participer au déploiement des campagnes RH (Revue de Compétences, check-ins…),
• Participer à l’analyse des possibilités de transformations liées à l’Intelligence Artificielles sur les métiers des Fonctions Industrie, Services et Qualité,
• Suivre les plans de développement et de déploiement des projets transverses au sein du périmètre,

Analyse et support d’ateliers

• Participer à l’animation et à la communication des projets de support de transformation pour l'ensemble du périmètre des Fonctions concernées,
• Organiser des ateliers ou des sessions de communication, le cas échéant,
• Contribuer à la création de supports de communication,
• Collecter et analyser certaines données RH,
• Capitaliser les meilleures pratiques et proposer des améliorations et recommandations,

Accompagnement des managers et des salariés

• Support et accompagnement des référents métiers,
• Être un interlocuteur clé pour les managers et assurer un premier niveau de réponse.

Votre profil 

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 à dominante Gestion RH et vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois ?

• Vous avez des connaissances dans les processus et enjeux RH ?
• Vous avez des compétences en gestion de projet et gestion du changement ?  
• Vous avez une appétence pour les sujets digitaux et IA ?
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office…) ?
• Vous avez un très bon niveau en anglais (à l’écrit comme à l’oral) ?

Bonne gestion de la confidentialité, polyvalence, curiosité et force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !