STAGE - Chargée / Chargé d'animation de la communauté des formateurs internes

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé d'animation de la communauté des formateurs internes.

Au sein du département Launchers Academy, vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante dans le domaine de la formation et la gestion des compétences.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez en charge de développer et animer la communauté des formateurs internes. Cette communauté se compose aujourd’hui de plus de 300 collaborateurs dédiant une partie de leur temps à animer des formations, partager leurs connaissances et participer à la montée en compétences de leurs pairs. Vous devrez proposer des solutions pour pérenniser et dynamiser cette communauté afin de favoriser les échanges, le partage des bonnes pratiques et consolider le vivier de formateurs internes. Vous proposerez un plan de communication et de déploiement à court et moyen terme. La priorisation des objectifs sera faite en fonction de la durée du stage et sera formalisée par une feuille de route qui sera le cadre de votre mission.

• Organisation de la communauté des formateurs internes :
  • Identifier et cartographier les formateurs internes.
  • Repenser et animer l’espace de partage dédié
  • Formaliser un on boarding et une lettre de mission pour les formateurs internes
• Pérennisation de la communauté :
  • Recueillir les besoins et attentes des formateurs pour adapter les actions proposées.
  • Proposer des actions concrètes pour pérenniser la communauté (outils, processus, co-développement etc.).
  • Proposer une roadmap pour fidéliser les formateurs dans le temps
• Animer la communauté
  • Organiser des animations ponctuelles sur des thématiques liées aux formations internes pour dynamiser la communauté (ateliers, webinaires, groupes de travail, etc.).
  • Organisation d'une journée dédiée : Planification, coordination logistique et promotion interne et externe de l’évènement. Mettre en place des leviers de reconnaissance (lettre annuelle, goodies..) à définir & à proposer par le/ la stagiaire

Vous souhaitez développer des compétences dans le domaine de la formation et dans l’animation d’une communauté de formateurs ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous avez déjà organisé des événements, rencontres, ateliers ou animé des communautés et avez à cœur de mobiliser des équipes.

Avoir déjà travaillé en mode projet est un plus.

Votre niveau d’anglais est courant.

Vous êtes une personne autonome et organisée ? Vous savez travailler en équipe, être force de proposition ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :
Poste basé à : Issac (33)
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage : au plus tôt en 2027 (Janvier/Février)

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.