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Stage - Création d'un Assistant Intelligent F/H

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Orange recrute : Stage - Création d'un Assistant Intelligent F/H, CHÂTILLON. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Orange.

L’IA dans ce poste

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Publication date : Oct 28, 2026, 11:21AM

Contract duration : 6 months

Dans le cadre de l’amélioration de la gestion et de l’accès au catalogue antennaire d’Orange, le stage vise à :

  • Développer et mettre en place des modèles de recherche et de recommandation en utilisant du Prompt Engineering sur un modèle général, puis valider ces modèles avec les utilisateurs, experts antenne et équipes d’Orange Innovation.
  • Mettre en place un processus automatisé de mise à jour de la documentation en lien avec les fournisseurs.
  • Participer à l’industrialisation et à la fiabilisation de l’outil, en collaboration avec les experts du Groupe, pour assurer sa robustesse et sa pérennité.

Objectifs du stage :

  • Développement de modèles de recherche et de recommandation : utiliser du Prompt Engineering sur un modèle de langage général (tel que GPT-5) pour créer des outils de recherche et de recommandation adaptés aux besoins des utilisateurs.Collaborer avec les utilisateurs finaux, experts antenne et équipes d’Orange Innovation pour valider et affiner ces modèles.
  • Création d’un mode de requêtage personnalisé : concevoir et mettre en place un système de requêtage intuitif permettant aux utilisateurs du catalogue d’interroger la base de données en fonction de leurs besoins spécifiques, facilitant ainsi la recherche et la sélection des antennes.
  • Automatisation de la mise à jour de la documentation : mettre en place un processus automatisé permettant de mettre à jour régulièrement la documentation en lien avec les fournisseurs, afin de garantir la pertinence et l’actualité des données.
  • Participation à l’industrialisation et à la fiabilisation : contribuer à l’intégration de l’outil dans l’environnement de production.Collaborer avec les experts du Groupe pour assurer la robustesse, la fiabilité et la pérennité de la solution développée.

Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, université ou master en informatique, intelligence artificielle, ou domaine équivalent.

Compétences techniques :

  • Analyse de données et gestion de bases de données : maîtrise des techniques d’extraction, de structuration et de manipulation de données (par exemple, SQL, Python, Pandas).Capacité à migrer des données depuis des formats variés (notamment PDF) vers des plateformes structurées.
  • Intelligence artificielle et traitement du langage naturel (NLP) : familiarité avec les modèles de langage (GPT-3, GPT-4, GPT-5 ou équivalent).Capacité à utiliser le Prompt Engineering pour concevoir des requêtes efficaces et pertinentes.
  • Outils et plateformes d’IA : expérience avec des plateformes d’IA ou de gestion de données (ex : Dinootoo, autres outils cloud ou internes à Orange).Connaissance des processus d’intégration et d’industrialisation d’outils IA.
  • Conception d’interfaces utilisateur et d’outils de requêtage : compétences en développement d’interfaces ou de systèmes de requêtage intuitifs (ex : Dashboard, formulaires dynamiques).
  • Méthodologies de gestion de projet et validation : capacité à collaborer avec des utilisateurs et des experts pour valider et ajuster les modèles et outils développés.
  • Connaissances dans les domaines de l'électromagnétisme, des antennes, et des systèmes RF appréciées.
  • Anglais apprécié.

Compétences complémentaires :

  • Esprit analytique et capacité à comprendre des catalogues techniques complexes.
  • Aptitude à travailler en équipe, à collaborer avec des experts métier et des utilisateurs finaux.
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer un projet de bout en bout.

Qualités personnelles :

  • Curiosité pour l’innovation et les nouvelles technologies.
  • Bonnes capacités de communication pour présenter et valider les solutions avec les parties prenantes.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre créativité seront des atouts majeurs pour réussir cette mission.

Intégrer une équipe experte et passionnée dans un environnement innovant.

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’un encadrement de qualité pour développer vos compétences techniques et professionnelles.

Vous intégrerez une équipe d’experts passionnés et engagés, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur du quotidien. Cette dynamique vous permettra de progresser rapidement et de contribuer pleinement aux projets innovants d’Orange.

Chez Orange, vous évoluez dans un environnement où l’attention portée à chacun et la responsabilité collective sont des valeurs fondamentales. Vous déployez votre rigueur et votre goût du challenge dans une atmosphère audacieuse, où l’innovation rime avec bienveillance. Ici, votre précision et votre exigence trouvent un terrain fertile pour grandir et s’épanouir, au sein d’une équipe passionnée et engagée. Quand vous voulez vous épanouir dans la tech, Orange est là.

L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros.

À cela s’ajoutent l’accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l’accès au restaurant d’entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.

Au sein d’Orange Innovation, la direction NETWORKS joue un rôle clé en définissant et en pilotant la stratégie réseau du Groupe Orange. Elle anticipe les ruptures technologiques, évalue l’impact des nouveaux produits et services, et accompagne les évolutions des modèles opérationnels pour garantir la performance et la fiabilité des réseaux de demain. Rejoindre cette équipe, c’est contribuer à façonner l’avenir des infrastructures télécoms dans un environnement innovant et dynamique.

Desired start date : Mar 01, 2027, 12:00AM

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

Comment nous classons cette offre

Stage - Création d'un Assistant Intelligent F/H chez Orange obtient la note de 75 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Travaille sur l’IA. Le travail quotidien porte sur des produits d’IA, sans construire le modèle. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Works on AI. The daily work is on AI products, without building the model.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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