Stage Ressources humaines
Thales is hiring a Stage Ressources humaines. Level rates it ; you can apply on Level.
Level's read on this job
- Level rates this role Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- Tools and skills the posting cites include recruiting, human resources and administration.
- Level files it as an internship.
- Level lists 2,900+ other open roles at Thales.
- The role was posted within the past week.
AI in this role
Stage Ressources humaines needed at Thales Alenia Space Belgium to assist with intern management and HR projects.
Merci de préciser en haut de votre cv quelle est la durée de votre stage et la période à laquelle vous devrez l’effectuer. Cette offre de stage est à pourvoir pour une durée de 5 à 6 mois à partir du 1/2/2027 avec une fin obligatoire à fin janvier. Il esrt donc possible de prendre des congés durant l'été.
En rejoignant notre équipe des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous impliquer dans des projets RH variés au sein du secteur aérospatial.
Vos tâches
• Vous gérez en autonomie la dynamique des stagiaires de l’entreprise (recrutement, communication, démarches administratives, accueil, rémunération, …) sous la supervision du Talent Acquisition Partner.
• Le secteur spatial dans lequel l'entreprise évolue est en mutation, ce qui implique des changements organisationnels (structures et process).
C’est dans ce contexte que vous participerez à la révision de la gouvernance et rédigerez des descriptifs de différents postes en vue d'optimiser la communication et les processus entre les différents départements de l'entreprise.
• Vous observerez et participerez au quotidien d'une équipe RH évoluant au sein d'une grande entreprise composée d’environ 500 personnes qui fait elle-même partie du groupe Thales (gestion du personnel, réunions avec les collaborateurs et les comités de départements, diverses tâches administratives, lecture et screening des CV en interne, ...)
• Nous comptons sur vous pour nous faire part de vos centres d’intérêt afin de pouvoir vous proposer un sujet spécifique de stage qui vous convienne.
Le profil que nous recherchons
Un stagiaire de niveau bac + 3 minimum ou master pour un stage d’une durée de 3 mois minimum qui :
• A une véritable envie de s’impliquer et d'apprendre,
• Possède une vue d'ensemble,
• Est proactif et orienté solutions,
• Possède une facilité rédactionnelle (bonne orthographe).
Nous vous offrons
• Une fonction au sein de notre équipe RH sur notre site de Charleroi avec la possibilité de voir les différents métiers des ressources humaines dans une équipe dynamique.
• Le repas de midi offert au restaurant de notre entreprise (sandwich/soupe ou entrée/plat/dessert), et si vous êtes un étudiant étranger, vous bénéficierez en plus d’un dédommagement de 6€ pour votre repas du soir et d’une intervention sur le coût de votre logement.
• Vos trajets en transport en commun entre votre lieu de résidence (durant votre stage) et notre entreprise pris en charge à 100%.
How we rate this
Stage Ressources humaines at Thales rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Open the description and count.
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where recruiting was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where human resources was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where administration was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where communication was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Recruiting, Human Resources, Administration, and Communication. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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