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Air Liquide

Stage - Siège Social - Chargé de communication-marketing junior H/F

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Air Liquide recrute : Stage - Siège Social - Chargé de communication-marketing junior H/F, France. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Air Liquide.

L’IA dans ce poste

Un leader des gaz, technologies et services destinés à l'industrie et à la santé, Air Liquide est un maillon essentiel de nombreux secteurs économiques. Avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert 4,3 millions de clients et de patients dans 59 pays.
Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Présentation de la Direction du Service Actionnaires (DSA)
Avec 970 000 Actionnaires individuels, qui détiennent 33% de son capital, Air Liquide fait figure d’exception parmi les entreprises du CAC40. Pour cultiver ce lien de confiance avec cette communauté d’Actionnaires, la Direction du Service Actionnaires (DSA) déploie un accompagnement basé sur l'expertise, la proximité et la pédagogie. Sa mission est d'informer et de fidéliser les Actionnaires à travers des canaux physiques et digitaux, en rendant l'investissement accessible à tous. Un défi passionnant où la communication joue un rôle central


 

How will you CONTRIBUTE and GROW?


 

Au sein de la Direction du Service Actionnaires et accompagné par la ​Responsable Communication Actionnaires, le Chargé de communication-marketing junior aura les missions suivantes :

  • Veille de l’actionnariat et des tendances digitales de communication/marketing

  • Participation au déploiement de nouvelles offres de services

  • Conception de présentations GSlide

  • Participation à la réalisation d’outils de communication (flyers/brochures, vidéos, présentations slide…) : rédaction de briefs, production de contenus, coordination, suivi des devis et du budget associé…

  • Participation à l’organisation d’événements internes et externes : webinaires, salons…

  • Rédaction de contenus en anglais et en français pour le site web, la newsletter ou les réseaux sociaux.

  • Contribution au suivi des indicateurs de performance des actions de communication et de marketing


 

Are you a MATCH?


 

Étudiant.e préparant une formation de niveau Bac+4/5 (master 1 ou master 2) avec une spécialisation en Communication ou Marketing.

  • Savoir-faire :

Connaissance principes de base marketing et communication, outils informatiques de la suite Google (incl. Google Sheet), excellente aptitude rédactionnelle, bon niveau d'anglais. 

  • Savoir être :

Goût du travail en équipe, bon relationnel, rigueur et sens du détail, sens de l'initiative, dynamisme et créativité.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

  • Localisation géographique: Paris - 75 quai d'Orsay

  • Date de début souhaitée: Janvier 2027

  • Durée: 6 mois 

  • Rémunération: selon profil 

Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici


 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Comment nous classons cette offre

Stage - Siège Social - Chargé de communication-marketing junior H/F chez Air Liquide obtient la note de 38 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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