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Thales

STAGE – Technicien Création de modules de formation pour des équipements RF – F/H

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Thales recrute : STAGE – Technicien Création de modules de formation pour des équipements RF – F/H, Toulouse. Level classe ce poste au niveau . Vous pouvez postuler chez Thales.

L’IA dans ce poste

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Lieu : Toulouse, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.

Au sein de la Direction Industrie, vous rejoignez le service Tests Électronique Équipements RF, composé de 35 collaborateurs (ingénieurs et techniciens). En support aux activités de tests et de validation des équipements RF, vous participez à la création de modules de formation destinés à accompagner la montée en compétences des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens de réglage et les ingénieurs de test afin de formaliser les connaissances et les méthodes associées aux équipements RF.


En nous rejoignant, vos missions sont :

  • Échanger avec les référents techniques afin d’identifier les équipements à intégrer dans les modules de formation.
  • Définir les tests et les compétences nécessaires aux parcours d’apprentissage.
  • Développer et valider les modules de formation associés.
  • Rédiger les supports pédagogiques et les questionnaires de validation des acquis.
  • Contribuer à la structuration et à la diffusion des connaissances techniques du service.

Votre profil

Vous souhaitez effectuer un stage d'une durée de 3 mois?


Vous effectuez une formation de niveau Bac+2 en BUT GEII ou Mesures Physiques, à dominante électronique?


Vous avez des compétences sur :

  • Les mesures hyperfréquences.
  • La synthèse et la rédaction de documents techniques.
  • L’utilisation d’un logiciel de dessin de type Visio.
  • Le développement de scripts de test sous LabVIEW ou Python.

La rigueur, l’autonomie, le sens du relationnel et la communication sont des atouts que l’on vous reconnaît ?


Alors ce poste est fait pour vous !


Le Mot de l'équipe

Ce stage vous permet de travailler au sein d’une entreprise innovante, de valoriser vos acquis académiques dans un environnement industriel et de développer de nouvelles compétences. Vous découvrez également le secteur spatial ainsi que les exigences associées aux activités de tests de production. Vous rejoignez une équipe dynamique qui vous accompagne tout au long de votre projet.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Comment nous classons cette offre

STAGE – Technicien Création de modules de formation pour des équipements RF – F/H chez Thales obtient la note de 0 sur 100 pour la part d’IA dans le travail quotidien. Niveau retenu : Peu d’IA. L’IA ne fait pas partie du travail. Le niveau mesure l’IA dans le poste, pas l’ancienneté.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

  1. ●●●● Builds AI80 to 100
  2. ●●●○ Works on AI60 to 79
  3. ●●○○ Uses AI40 to 59
  4. ●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.

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