Stagiaire électrochimie - Hiver 2027

Stage en électrochimie

Voreppe – France

Hiver 2027

Si vous voulez piloter un vrai changement, nous avons l’endroit pour le faire. Nos programmes de talents émergents vous permettent de façonner Rio Tinto. Nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe pour nous aider à avancer en résolvant les défis émergents de notre époque. Chez Rio Tinto, nous pensons que les meilleures idées naissent en réunissant des personnes aux perspectives différentes pour travailler vers un objectif commun : créer un avenir meilleur.   

Au sujet du poste  

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée allant de 6 mois pour notre service EMRA à Voreppe, débutant en février 2027.

Travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans notre équipe, vous aurez les fonctions suivantes :  

• Bibliographie sur les méthodes de détermination de la concentration en alumine dans les bains cryolithiques. 
• Conduite d’essais électrochimiques en sels fondus (980 °C) au sein du laboratoire (potentiométrie, voltampérométrie linéaire et cyclique etc…). 
• Participation active au développement de l’outil expérimental et à la fiabilisation de la méthode de mesure dans notre laboratoire de Voreppe (France). 

Votre contribution :  

• Étudiant(e) en master Electrochimie ou tout autre domaine connexe. 
• Des compétences en Electrochimie, thermodynamique, sels fondus 
• Curiosité technique, esprit d’initiative et capacité d’adaptation. 
• Connaissances des différentes méthodes électrochimiques. 
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. 
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. 

Ce que nous offrons 

• Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun  
• Des conditions de stage avantageuses : accès au CSE de l’entreprise et restaurant d’entreprise sur le site. 
• Une expérience passionnante et enrichissante  
• Opportunité de travailler sur des aspects technologiques innovants. 
• Opportunité de développement à l’international avec des échange réguliers avec des collègues de nationalités européennes et nord-américaines. 

Chaque voix compte : 

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. 

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. 

Emplacement du poste :  

Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne. 

L’équipe de Voreppe a la charge du développement de nouvelles technologies de production d'aluminium permettant de répondre aux défis liés au réchauffement climatique. Dans le cadre de la stratégie de décarbonation de Rio Tinto, l’équipe participe au déploiement de technologie innovantes bas carbone afin de les implémenter dans les futurs usines. 

#Graduate  

#FR 

About Rio Tinto
 

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
 

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.