Strategy&- Insurance Strategy Consultant - Associate - Milano
PwC is hiring a Strategy&- Insurance Strategy Consultant - Associate - Milano (Italy). Level rates it ; you can apply on PwC.
Level's read on this job
- On Level's scale, this role is Little AI ●○○○: aI is not part of the work.
- The posting mentions visa sponsorship.
- The posting mentions corporate strategy, insurance and due diligence among its tools and skills.
- Level classes it as a mid-level role.
- PwC has 3,700+ other open roles on Level.
AI in this role
Provide strategic advisory and data-driven solutions for insurance clients across digital transformation, M&A due diligence, and operational redesign.
Line of Service
AdvisoryIndustry/Sector
FS X-SectorSpecialism
Corporate and Business StrategyManagement Level
AssociateJob Description & Summary
Strategy& è nata nel 2014 quando Booz & Company è entrata a far parte del network PwC, unendo le forze per creare un nuovo tipo di azienda di consulenza, che combina competenze strategiche con la tecnologia e la scala per rendere reale la strategia. In quanto parte del network PwC, siamo in grado di sfruttare l'intera offerta della più grande rete di servizi professionali al mondo, consentendo una vera e propria trasformazione globale per la nostra clientela. Il risultato è un'offerta unica, in grado di fornire consulenza strategica dalla piattaforma di un network professionale multiservizi che vanta una storia di 250 anni di collaborazione con le principali organizzazioni private, pubbliche e non profit di tutto il mondo.Advisory - Insurance Strategy Consultant - Associate - Milano
Your Perspectives
Il Team Insurance di Strategy& Italia opera nel settore Assicurazione Vita e Danni (incl. Commercial lines e Health). Assistiamo il top management della nostra clientela in iniziative che vanno dalla strategia (incl. redesign del modello operativo, trasformazione digitale, sviluppo dei prodotti, customer excellence, ottimizzazione dei canali distributivi) a programmi di value creation (incl. due diligence, post-merger integration, divestment, cost competitiveness). Facciamo leva su un network globale e un'esperienza diretta in tutti i principali mercati. La nostra clientela include le principali compagnie assicurative mondiali e regionali, primari investitori istituzionali (es. Private Equity), gruppi bancari italiani e internazionali, nonché società di brokeraggio assicurativo.
In qualità di membro del nostro Team Insurance, le persone che ricoprono il ruolo di [Associate/Senior Associate] lavoreranno al fianco di professionisti e leader esperti del settore. Per risolvere i complessi problemi della nostra clientela, verrà affidata la responsabilità end-to-end di progetti nel settore assicurativo durante i quali verrà applicato un approccio strategico e data-driven. Ad esempio, avranno la possibilità di:
Sviluppare piani industriali/business plan e iniziative di value creation per compagnie assicurative/broker/fintech
Condurre Commercial/Operational Due Diligence sia buy-side sia sell-side in operazioni di M&A per compagnie o investitori
Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi di primari player assicurativi internazionali
Disegnare programmi di commercial excellence per reti distributive tradizionali e bancassicurative
Your unique strengths
Un background accademico distintivo - Master o MBA conseguito in un istituto di livello mondiale è un plus
[2-5] anni di esperienza in primarie società di consulenza manageriale – preferibile focus o interesse nei financial services (idealmente insurance)
Pensiero critico e approccio analitico/quantitativo alla risoluzione dei problemi
Capacità interpersonali per collaborare con gli altri membri del team (anche cross divisione) ed entusiasmo nel creare valore per la clientela
Abilità nel gioco di squadra collaborativo, atteggiamento positivo, elevati standard etici ed esperienza in progetti internazionali
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese, oltre a standing e capacità di leadership
Lavoriamo in un mondo in continua evoluzione che offre grandi opportunità a persone con background ed esperienze diverse. Cerchiamo di attrarre e assumere le persone migliori dal più ampio bacino di talenti perché la creazione di valore attraverso la diversità è ciò che ci rende forti come azienda, permettendoci di risolvere problemi importanti e di fornire valore alla nostra clientela. Incoraggiamo una cultura inclusiva in cui le persone possano essere se stesse, siano valorizzate per i loro punti di forza e siano autorizzate a dare il meglio di sé.
In quanto organizzazione con una forza lavoro sempre più agile, sosteniamo anche diverse modalità di lavoro offrendo accordi di lavoro flessibili. Strategy& offre formazione e addestramento on-the-job per tutti i livelli di seniority e sosterrà lo sviluppo delle persone nel corso della loro carriera. Grazie a questa combinazione di programmi di formazione formale, di coaching e feedback informali, le persone consulenti sviluppano rapidamente le loro capacità analitiche di base, ampliano la loro comprensione del business e approfondiscono la loro conoscenza di settori specifici.
Le persone che lavorano con noi avranno l'opportunità di lavorare in team multidisciplinari, sviluppando la loro comprensione dell'interdipendenza tra strategia, operazioni e tecnologia nella trasformazione delle aziende. Avranno inoltre l'opportunità di partecipare allo sviluppo della thought leadership e alla creazione di iniziative di settore mirate.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Analysis, Business Opportunities, Business Process Consulting, Business Process Improvement, Business Strategy, Business Transformation, Communication, Competitive Advantage, Competitive Analysis, Conducting Research, Consumer Behavior, Customer Experience (CX) Strategy, Customer Insight, Customer Strategy, Data Analytics, Emotional Regulation, Empathy, Go-to-Market Strategies, Inclusion, Industry Trend Analysis, Intellectual Curiosity, Market Research {+ 9 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
NoJob Posting End Date
How we rate this
Strategy&- Insurance Strategy Consultant - Associate - Milano at PwC rates 0 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.
Little AI. AI is not part of the work.
- ●●●● Builds AI80 to 100
- ●●●○ Works on AI60 to 79
- ●●○○ Uses AI40 to 59
- ●○○○ Little AI0 to 39
Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.
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Skills and AI tools this role asks for
Questions you could be asked
- Tell me about a project where corporate strategy was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where insurance was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where due diligence was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where business planning was part of your work. What did you do?
- Tell me about a project where digital transformation was part of your work. What did you do?
Adapt your resume
- List these exact terms on your resume: Corporate Strategy, Insurance, Due Diligence, Business Planning, and Digital Transformation. An applicant tracking system matches the wording, not the idea.
- Attach one line of real, concrete experience to at least one of them. A tool named with nothing behind it rarely survives a human read.
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