Talent Acquisition Internship

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!  

Actualmente estamos buscando un/a Becario/a, entusiasta y comprometido/a, en nuestro equipo de Talent Acquisition de Madrid,  que quiera crecer junto a nosotros y al negocio. Serás parte de un equipo dinámico, apoyando en la selección de perfiles técnicos/especialistas para la compañía.

Funciones:

• Colaborar con el equipo en la gestión de los procesos de selección asignados.
• Gestionar becas con universidades, escuelas de negocio y prácticas con las escuelas de oficios.
• Publicar ofertas en portales de empleo como Infojobs y LinkedIn.
• Buscar activamente candidatos y seleccionar perfiles adecuados.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas presenciales/online con candidatos.
• Mantener y actualizar bases de datos.
• Preparar y asistir a ferias de empleo.
• Gestionar administrativamente los procesos.

Requisitos mínimos:

• Estudiantes o recién titulados/as en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos  o similar.
• Conocimientos avanzados en Office.
• Nivel alto de Inglés (B2-C1).
• Buscamos buenas habilidades de comunicación, proactividad, orientación a la calidad, adaptabilidad y, sobre todo curiosidad y ganas de aprender.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos:

• Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
• Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
• Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
• Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
• Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
• Integración en un equipo altamente cualificado.
• Oficinas punteras en Tecnología
• Descuento en el gimnasio integrado en la oficina
• Zonas “Chill Out”

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!