Transforming Care Partner

Transforming Care Partner

ESPAÑA | POSICIÓN BASADA EN OFICINA, MADRID

Unidad

Oncology Business Unit, España

Equipo

Medical Affairs

Reporta a

Transforming Care Lead

Ubicación

Madrid, posición basada en oficina con alcance nacional

Área funcional

Transforming Care / transformación del sistema sanitario

Tipo de función

Estratégica, transversal, no promocional.

El/La Transforming Care Partner forma parte del equipo de Medical Affairs de la OBU y reporta a la posicion de Transforming Care Lead. Liderará el diseño, la integración y la ejecución de las iniciativas de Transforming Care en Oncología, convirtiendo retos prioritarios de los itinerarios asistenciales en soluciones sostenibles, medibles y escalables.

Esta posición actuará como punto de conexión entre las áreas terapéuticas, las funciones transversales, los equipos de campo, los partners tecnológicos y el ecosistema sanitario. Combinará estrategia, innovación digital, optimización de circuitos y gestión integral de proyectos para generar valor para pacientes, profesionales y organizaciones sanitarias.

Transforming Care busca posicionar a AstraZeneca como socio preferente de administraciones, sistemas sanitarios y profesionales de la salud mediante iniciativas no promocionales y above-brand centradas en cuatro pilares:

· Cribado proactivo, diagnóstico precoz y medicina de precisión.

· Adopción de guías clínicas ambiciosas en la práctica asistencial.

· Desarrollo y optimización de circuitos de atención especializada.

· Contribución a la evolución de las políticas sanitarias y la sostenibilidad del sistema

1. Estrategia e integración en los planes de Oncología

· Integrar Transforming Care en los Tumour Strategy Plans de las diferentes áreas terapeúticas y en las estrategias transversales de la OBU.

· Analizar el itinerario del paciente en oncología, puntos de fricción e ineficiencias para identificar oportunidades de transformación.

· Desarrollar iniciativas en salud y propuestas de valor, priorizando según necesidad sanitaria, viabilidad, impacto y escalabilidad.

2. Diseño, ejecución y escalado de soluciones

· Liderar y ejecutar proyectos end-to-end en salud: necesidad, alcance, partners, negociación, planificación, ejecución, evaluación, escalado y salida.

· Convertir soluciones validadas en modelos replicables y coordinar equipos multifuncionales, presupuesto, riesgos y entregables.

· Compartir aprendizajes entre áreas terapéuticas, mercados y equipos EUCAN/Global.

3. Innovación digital, datos y evidencia

· Diseñar y desarrollar iniciativas alineadas con la estrategia de salud digital de Transforming Care.

· Realizar horizon scanning para identificar HealthTech, MedTech, startups, hubs, plataformas y proveedores de datos.

· Impulsar análisis datos, utilización IA y nuevas tecnologías, monitorización remota y apoyo a la decisión cuando respondan a una necesidad asistencial definida.

· Desarrollar evidencia clínica, operativa y de experiencia; promover privacidad, ciberseguridad, interoperabilidad e IA responsable.

4. Alianzas y liderazgo del ecosistema

· Construir relaciones con hospitales, servicios regionales, administraciones, redes oncológicas, sociedades científicas, profesionales y asociaciones de pacientes.

· Liderar cocreación de soluciones de valor en el entorno sanitario con decisores clínicos, gestores, transformación digital y equipos operativos.

· Gestionar alianzas estratégicas y asegurando claridad contractual, calidad, cumplimiento y valor compartido.

5. Implementación territorial y optimización de circuitos

· Trabajar de manera crossfuncional con equipos de central y de campo para identificar necesidades clínicas y/o asistenciales, comprender diferencias regionales, prioridades de centros y barreras locales.

· Incorporar insights en estrategias de cuentas, manteniendo la coordinación a nivel nacional.

· Aplicar mapeo de circuitos, itinerarios asistenciales, análisis de datos y gestión del cambio; facilitar implantación local y regional.

6. Medición de impacto, gobernanza y cumplimiento

· Definir KPIs de adopción, seguimiento, alcance, resultados para pacientes, eficiencia, impacto y escalabilidad.

· Monitorizar el portfolio de soluciones de transforming care y recomendar continuidad, optimización, inversión, escalado o cierre.

· Contribuir a la gobernanza y priorización de la OBU, en coordinación con el Transforming Care Lead.

· Garantizar cumplimiento normativo, ético/compliance, de privacidad, seguridad y procedimientos internos.

Internas

Transforming Care Lead;

Franquicias, Medical Affairs, Market Access, Marketing Comercial y Business Excellence

Digital, Innovación, Data, IT, Legal, Compliance, Procurement y Finanzas

Equipos de campo, Brand Teams, CTTs, EUCAN y Global

Externas

Servicios regionales de salud y administraciones

Hospitales, redes oncológicas y centros de referencia

Responsables clínicos, gestores y transformación digital

HealthTech, MedTech, sociedades científicas y asociaciones de pacientes

· Portfolio de soluciones de transforming care priorizado y alineado con las necesidades del sistema y la estrategia de Oncología.

· Soluciones sostenibles y escalables que aceleren el diagnóstico, optimicen circuitos y reduzcan variabilidad.

· Alianzas estratégicas con objetivos, responsabilidades, evidencia y métricas definidos.

· Adopción responsable de innovación digital, datos e inteligencia artificial.

· Medición sistemática del impacto y decisiones transparentes sobre inversión, escalado e implementación de las soluciones bajo su responsabilidad.

· Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, ingeniería, economía de la salud, gestión sanitaria, tecnología, empresa o disciplina relevante.

· Experiencia liderando y ejecutando estrategias y proyectos complejos end-to-end con múltiples stakeholders y resultados medibles.

· Conocimiento del sistema sanitario español y experiencia con decisores clínicos, gestores u organizaciones sanitarias.

· Experiencia en transformación sanitaria, salud digital, acceso, marketing estratégico o funciones afines.

· Capacidad para desarrollar business cases, priorizar, negociar, medir el impacto mediante definición KPIs, influir y gestionar el cambio.

· Nivel alto de español e inglés, oral y escrito.

· Experiencia específica en Oncología y conocimiento del ecosistema sanitario, itinerarios del paciente, diagnóstico y biomarcadores.

· Posgrado en salud pública, gestión sanitaria, innovación, transformación digital, datos o economía de la salud.

· Experiencia con HealthTech/MedTech, hubs de innovación, proveedores de datos o plataformas sanitarias.

· Conocimiento y ejecución de iniciativas de RWE, evaluación de tecnologías digitales, metodologías ágiles, process mapping, IA y tecnologías innovadoras.

· Pensamiento sistémico y estratégico.

· Orientación a resultados e impacto.

· Liderazgo colaborativo, trabajo en equipo e influencia transversal.

· Innovación con rigor científico, operativo y de cumplimiento.

· Comunicación ejecutiva y gestión del cambio.

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