Utplassering KONE, Norge

KONE is hiring an Utplassering KONE, Norge in Oslo, Norway. Level rates it ; you can apply on KONE.

Level's read on this job

Little AI ●○○○ is how Level rates this role: aI is not part of the work.
KONE has 943 other open roles on Level.

AI in this role

Kjære elev,

Vi setter stor pris på din interesse for å ha utplassering hos oss. For å kunne vurdere din søknad om utplassering, er det viktig at alle nødvendige opplysninger og dokumenter er inkludert. Søknaden vil bli brukt som en del av utvelgelsesprosessen, og mangelfulle svar og dokumentasjon kan føre til at søknaden ikke behandles.

Vennligst les følgende krav nøye og sørg for at du svarer på alle punkter for Søknadsbrev og CV samt legger ved alt av nødvendig dokumentasjon som beskrevet:

1. Krav til Videregående Elektro

Du må gå VG1 eller VG2 elektro, eller ha fullført dette tidligere.

2. Søknadsbrev (Cover letter)

Skriv en kort og tydelig søknad som må inneholde:

- Hvilke uker eller eventuelle spesifikke dager du søker om utplassering.

- Om du per i dag går på VG1 eller VG2

- Begrunnelse for hvorfor du ønsker utplassering.

- Hva du ønsker å lære og oppnå i løpet av utplasseringen.

- Hvilken avdeling/område i Norge du søker til.

3. CV

Legg ved en oppdatert CV som viser:

- Din utdanningsbakgrunn

- Eventuell arbeidserfaring eller praksis

- Relevante ferdigheter og kvalifikasjoner

- Din hjemmeadresse

4. Fravær og karakterkort

Du må dokumentere fravær og karakterer ved å legge ved:

- Kopi av karakterkort eller annen dokumentasjon fra skolen som viser fraværsoversikt og karakterer.

Vær oppmerksom på at elever må selv stille med flg. personlig verneutstyr:

- hjelm med hørselvern

- vernesko

- kuttsikre-hansker

- vernebriller

Vi ser frem til å motta din søknad!

Har du spørsmål til søknadsprosessen kan du henvende deg på e-post til: norge@kone.com – merk at søknader skal ikke sendes til denne adressen.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

How we rate this

Utplassering KONE, Norge at KONE rates 37 out of 100 for how much of the daily work is AI. That makes it Little AI (AI Level 1 of 4). The level is about AI in the job, not seniority.

Classification

Little AI. AI is not part of the work.

●●●● Builds AI80 to 100
●●●○ Works on AI60 to 79
●●○○ Uses AI40 to 59
●○○○ Little AI0 to 39

Levels come from how often the tools, models and workflows of the role are named in the posting itself. Read the description and count the AI tools, models and workflows it names.