Verkäufer/Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit (16 Std/Woche)

📍 MediaMarkt Bad Dürrheim
💰 13.536€ Jahresgehalt + attraktiver Bonus
⏰ Teilzeit | 16 Std./Woche

Du liebst den Kontakt mit Menschen und interessierst dich für innovative Technologie?

Dann werde Teil von Dyson und begeistere Kund:innen für unsere preisgekrönten Produkte in den Bereichen Hair Care, Floor Care, Environmental Care und Audio.

⭐ Auch interessant für:

Quereinsteiger:innen, Berufseinsteiger:innen und alle, die Freude am Verkauf, Kundenkontakt und an innovativer Technologie haben.

Deine Aufgaben:

• Kund:innen aktiv ansprechen und kompetent beraten

• Dyson Produkte überzeugend präsentieren und demonstrieren

• Ein erstklassiges Kundenerlebnis schaffen

• Zum Erreichen der Verkaufsziele beitragen

• Die Marke Dyson am Point of Sale repräsentieren

• Mitverantwortung für Store-Performance und Warenpräsentation übernehmen

Das bringst du mit:

• Freude am Verkauf und an der Kundenberatung

• Begeisterung für innovative Technologie

• Offene und kommunikative Persönlichkeit

• Serviceorientierung und sicheres Auftreten

• Flexibilität, auch an Wochenenden

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Erste Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Kundenservice von Vorteil

Das bieten wir dir:
 

✅ 13.536 € Jahresgehalt + Bonus

✅ Teilzeit (16 Std./Woche)

✅ 30 Urlaubstage (auf Vollzeitbasis)

✅ Dyson Mitarbeiterrabatte

✅ Urban Sports Mitgliedschaft

✅ Umfangreiche Produktschulungen

✅ Arbeiten für eine internationale Premium-Marke

✅ Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Dyson
 

Warum Dyson?

Bei Dyson verkaufen wir keine Standardprodukte. Wir entwickeln innovative Technologien, die den Alltag unserer Kund:innen verbessern. Wir suchen Menschen, die gerne beraten, begeistern und Teil einer internationalen Premium-Marke werden möchten.

 

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Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.