Vertriebsinnendienst (d/w/m) - in Teilzeit

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Als Teammitglied unserer neu gegründeten Inside Sales Abteilung gestaltest Du die Zukunft von Essity aktiv mit. Durch ein intensives Training und ein erstklassiges Onboarding, erfährst Du wie unsere Produkte funktionieren, wo sie Einsatz finden und wie sie professionell via telefonischem Vertrieb beim Kunden platziert werden. Du erhältst vom ersten Tag eigene Verantwortung, während Du Deine Vertriebsfähigkeiten ausbaust.

Die Position ist am Standort Hamburg und in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden zu besetzen.

• Du bist für die aktive telefonische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden zuständig
• Du stellst unseren Kunden per Telefon Neuigkeiten aus unserem Unternehmen vor und erklärst diese
• Du bist Markenbotschafter*in für unsere bekannten und bedeutenden Marken, wie Leukoplast, Cutimed und Jobst
• Du erfragst Bedürfnisse und sprichst Empfehlungen aus
• Du arbeitest als Teamplayer*in in einem großen Unternehmen in dem Miteinander, Zusammenspiel und Weiterbildung großgeschrieben werden
• Du pflegst Deine Ergebnisse in einem CRM-System, wodurch Du auch Deine Folgeaktivitäten selbst bestimmst

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Du besitzt Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Du hast Freude im Austausch mit Menschen
• Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du verfügst über den Teamgeist und die Motivation, gemeinsam erfolgreich zu sein und Freude daran zu haben
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und im Idealfall erste Vertriebserfahrung

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

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